자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.

소개

사회복지사를 준비하며 참고문헌을 충실히 활용하여 작성한 기말 리포트 입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 리더십의 개념
2. 사회복지행정조직이란?
3. 사회복지조직에서 리더십이 필요한 이유
4.사회복지조직의 목표를 효과적으로 달성하기 관리자로서 세 가지 조건

Ⅲ. 결론

본문내용

사회복지행정은 사회복지와 행정의 복합어로 행정은 관리, 경영, 운영 등과 그 밖의 여러 가지 의미로 사용되고 있으며 단체나 조직에서 필요로 하는 기능이다. 사회복지행정의 발전과정을 보면 하나는 일반경영이론에 기초를 두고 시설관리론으로서 발전한 것과 다른 하나는 행정이 비대화하여 사회복지분야에 영향을 미치고 국민의 생존권보장에 대한 국가의 책임이 높아져 국가에 의한 복지행정이 강화되기에 이른 것이다.
사회복지분야에 있어서 행정은 어떤 경우에는 사회복지단체, 기관(사회복지시설기관)의 활동전체를 지칭할 때도 있으나 일반적으로는 사회복지와 그에 관련된 단체·기관 등이 갖고 있는 목적을 달성하기 위한 방법이나 수단의 선택과..

<중 략>

참고자료

· 사회복지학사전 2009. 8. 15 / 이철수 / Blue Fish
· 고등 교과서 기업과 경영, 천재교육 편집부
· 사회복지행정론 / 사회복지교육연구센터 편저/나눔의 집