간호계의 이슈(중소병원 떠나는 간호사 원인진단 및 해결방안)

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지방중소병원의 간호사 부족문제를 해결하기 위한 방안으로 정규직을 전제로 한 다양한 근무형태를 적극 도입해야 한다는 공감대가 확산되고 있다. 대한간호협회는 간호사 근무형태 다양화 방안을 제시하는 정책토론회를 10월 12일 국회에서 열었다. 토론회에서는 “결혼과 육아로 인한 간호사들의 이직을 방지하기 위해선 3교대 근무를 보완할 수 있는 다양한 근무형태가 필요하다”는 공감대가 형성됐으며 야간전담제, 휴일전담제, 시간제 근로 등의 방안이 제시됐다. 토론회에서 발표한 세쓰코 히사쓰네 일본간호협회장은 “간호사들이 이직하는 것을 막기 위해서는 다양한 근무형태를 도입해 각자 처지에 맞는 형태의 근무를 직접 선택하도록 하는 것이 효과적”이라고 강조했다. 일본은 특히 `단시간 정직원제'를 통해 탄력적이고 안정적인 고용을 유지하는 효과를 거두고 있다고 밝혔다.

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