건강한 인간관계를 위하여 필요한 의사소통 요인에 대하여 설명하시오.(의사소통에 필요한 피드백, 방해요인, 유형 포함)

소개

건강한 인간관계를 위하여 필요한 의사소통 요인에 대하여 설명하였습니다.
의사소통에 필요한 피드백, 방해요인, 유형 포함하여 서술하였습니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 인간관계의 개요
2. 건강한 인간관계를 위하여 필요한 의사소통 요인
1) 의사소통에 필요한 피드백
2) 의사소통의 방해요인
3) 의사소통 유형
4) 건강한 인간관계를 위하여 필요한 의사소통 요인

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
인간은 사회적 동물로 혼자서는 살 수 없는 사회적 존재이다. 인간은 태어나면서부터 인간관계 속에 던져진다. 그리고 인간의 삶은 인간관계 속에서 펼쳐진다. 인간은 다른 사람들과의 인간관계가 삶이고 인간관계를 통해 삶의 의미를 느끼게 된다. 인간은 사회적 욕구충족을 위하여 인간관계 단절의 불가하며, 타인의 존재를 필요로 한다. 인간의 삶의 보람도 인간관계에서 기인한다. 진정한 인간관계로부터 성장할 수 있는 것이다. 인간관계의 교류가 의사소통이다. 의사소통의 시작은 상대방의 신호에 대한 지각에서 출발한다. 이에 본론에서는 건강한 인간관계를 위하여 필요한 의사소통 요인에 대하여 설명하고자 한다.

Ⅱ. 본론
1. 인간관계의 개요
인간관계란 두 사람 또는 그 이상의 사람들 간의 역동적이고 계속적인 상호작용의 패턴이다. 인간은 태어나면서부터 다양한 인간관계를 맺으며 살아가게 되는데, 보다 원만하고 건강한 인간관계는 개인에게나 공동체에서 가장 중요한 삶의 바탕이라 할 수 있다. 건강한 인간관계는 올바른 자아의식과 이웃에 대한 관심, 이해를 갖게 하고 대화를 통하여 진정한 참 만남의 경험을 하게 되는데 이를 통하여 한 인간이 성숙한 삶을 살아갈 수 있도록 도와준다. 우리는 항상 타인과 접촉하고 그들과의 대화를 통하여 형성된 인간관계를 통해 인간다운 인간으로 성장‧발달하게 되는데, 이 같이 우리가 일상생활에서 다른 사람들과 관계를 맺고 사는 것은 인간관계의 요구를 충족시키기 위해서이다. 이런 인간관계의 요구는 인간과 인간 간에 만족스러운 관계를 형성, 발달시키도록 만드는 하나의 동기가 된다. 그러므로 대인관계가 만족스러울 때, 그런 인간관계의 경험을 통해 한 인간으로서 바람직한 성장‧발달하게 될 것이다. 인간관계에 대한 이해가 깊어지고 인간관계의 개선을 위한 실천적 노력이 이루어질 때, 우리의 인간관계는 바람직한 방향으로 변화할 것이다. 반대로 만족스럽지 못한 대인관계일 경우, 인간은 성장‧발달에 방해를 받게 될 것이다.

참고자료

· 김윤재 저, 정신건강론, 정민사, 2018
· 데일 카네기(작가) 저 안영준, 엄인정 역, 카네기 인간관계론, 생각뿔, 2018
· 전석균 저, 정신건강론, 공동체, 2016
· 최송식, 최말옥, 김경미 외 3명 저, 정신건강론, 학지사, 2014