사회복지실천에서 본인의 개인적 가치와 사회복지의 가치와 윤리, 사회복지기관의 가치

소개

사회복지실천에서 본인의 개인적 가치와 사회복지의 가치와 윤리, 사회복지기관의 가치, 한국사회의 가치가 갈등을 일으킬 때 어떻게 해결해야 하는지에 대해 논의 하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회복지에서 추구하는 가치
2. 해결방법

Ⅲ. 결론 (총 요약)

본문내용

사회복지를 제대로 실천하기 위해서는 사회복지를 실천함으로써 추구하는 가치와 사회복지를 실천하면서 지켜야 하는 윤리를 제대로 알고 실천해야 한다고 할 수 있다. 하지만 가치란 언제든지 부딪히고 갈등을 일으킬 수 있는데 다양한 이유에서 가치란 언제든지 부딪힐 수 있다. 특히 사회복지사 개인이 가지고 있는 가치부터 한국 사회에서 여기고 있는 가치, 사회복지기관에서 여기는 가치 등이 서로 부딪힐 수 있는데 이렇게 가치의 충돌이 일어날 경우 어느 가치를 우선으로 실천해야 하는지 결정하기는 매우 곤란하고 어려운 일이라고 할 수 있다. 실제로 클라이언트를 대상으로 사회복지사가 사회복지를 실천하고자 할 때 한국 사회에서 여기는 가치와 사회복지사 개인이 가지고 있는 가치, 때로는 클라이언트 본인이 가지고 있는 개인적 가치끼리 서로 충돌할 수 있다. 이런 다양한 점을 고려하면서 사회복지를 실천해야 하는데 이렇게 가치가 충돌할 때는 어떤 가치를 가장 우선으로 고려하면서 사회복지를 실천해야 하는지 사회복지사는 고민할 필요가 있으며 갈등이 일어났을 경우에 어떻게 현명하게 해결하는지 고민해야 한다. 그렇다면 만약 이런 가치의 충돌이 일어났을 때 사회복지사가 어떻게 대처를 할 수 있으며 어떻게 해결할 수 있는지 자세하게 말해보도록 하겠다.

1. 사회복지에서 추구하는 가치
(1) 개인이 추구하는 가치
일반적으로 사회복지를 실천할 때 가장 많이 일어나는 가치의 충돌이 바로 개인이 가지고 있는 가치끼리의 충돌이다. 즉, 사회복지사가 가지고 있는 가치와 클라이언트 또는 다른 가치들이 서로 충돌하면서 갈등이 일어나는 것이다. 개인마다 가지고 있는 가치가 모두 다르고 중요하다고 생각하는 삶에서의 가치가 모두 다르기 때문에 사회복지를 실천할 때 가치들끼리 부딪히는 것이다. 특히 개인적으로 가지고 있는 가치들은 보편적인 가치들이 아니기 때문에 사회복지사가 개인이 가지고 있는 가치는 모두 다를 수 있다. 예를 들어서 종교나 가족에 대한 가치, 사회적으로 가지고 있는 가치 등 개인이 어떤 가치관을 가지고 있고 한 주제에 대해서도 어떻게 생각하느냐에 따라서 여기는 가치가 모두 다른 것이다.

참고자료

· 사회복지실천론. 김혜영. 공동체. 2014.