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A++ 간호관리 카리스마리더십 실제응용과제

간호관리학 A++++++++++과제입니다. 카리스마리더십을 주제로하여 그 내용과 실제사례를 통해 응용하여 설명하는 과제입니다. 추천합니다! ※실습지침(과제) : 앞의 문항에 따라 학생자신의 리더서의 잠재능력을 평가해보고, 향후 리더십을 갖춘 리더가 되기 위해 어떻게 할 것인지 자신의 말로 기술하시오.
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최초등록일 2019.03.07 최종저작일 2018.10
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A++ 간호관리 카리스마리더십 실제응용과제
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    소개

    간호관리학 A++++++++++과제입니다.
    카리스마리더십을 주제로하여 그 내용과 실제사례를 통해
    응용하여 설명하는 과제입니다. 추천합니다!

    ※실습지침(과제) : 앞의 문항에 따라 학생자신의 리더서의 잠재능력을 평가해보고, 향후 리더십을 갖춘 리더가 되기 위해 어떻게 할 것인지 자신의 말로 기술하시오.

    목차

    1. 영역
    2. 점수합계
    3. 리더십 능력개발 방안

    본문내용

    카리스마
    58/85
    - 전반적으로 카리스마에 대한 낮은점수를 획득하였다. 평소 스스로에 대한 자신감이 부족한 모습으로 인해 부하직원에게 당당한 모습을 보여주지 못할 것같다는 생각에 점수를 낮게 준거 같다.
    - 몇몇 부족한 부분의 개발방안 중 첫 번째, 항상 간호사를 편안하게 해주려는 마음은 충만할 것 같지만 현실적으로 병원이라는 곳에서 다수의 사람들을 이끌어주는 리더의 위치에서 모두를 편안하게 해주기는 어려울 것 같다는 생각이 들었다.
    - 하지만 최대한으로 그들의 편안함을 위해서 소리를 듣고 반영해주기 위해 노력할 것이며 현실을 올바르게 파악할 수 있는 능력을 키울 것이다.

    참고자료

    · 없음
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