전사적 자원관리에 대해 서술하시오.

소개

전사적 자원관리에 대해 상술하였습니다

목차

Ⅰ 서론

Ⅱ 본론
1. 전사적 자원관리(ERP) 개념
2. 전사적 자원관리(ERP) 시스템의 등장 배경
3. 전사적 자원관리의(ERP) 효과

Ⅲ 결론

Ⅳ 참고자료

본문내용

세계적 경쟁의 상황에서 기업은 시장 환경의 변화에 대한 정보뿐 아니라 기업 내의 비즈니스 환경에 관한 정보도 실시간으로 정확하게 파악하여야 한다. 정보시스템은 이러한 기업의 정보요구에 대처하고 선진 비즈니스 프로세스를 통한 경쟁전략을 지원하는 역할을 한다. 기업은 경영활동의 수행을 위해 어려 개의 시스템 즉 생산, 판매, 인사, 회계, 자금, 원가, 고정자산 등에서의 여러 정보시스템을 갖고 있다. 이렇게 구축된 각 정보시스템들은 시간이 지남에 따라 기업의 경쟁우위를 확보하기 위해 통합의 필요성이 증대하게 되어 전사적 자원관리가 등장하게 된 것이다. 전사적 자원관리는 이처럼 전 부분에 걸쳐있는 경영자원을 하나의 체계인 통합적 시스템으로 재구축함으로써 생산성을 극대화 하려는 대표적인 기업 리엔지니어링 기법의 하나로, 전략적 자산으로서의 의미를 지닌다. 우리나라 기업들도 최근 몇 년간에 걸쳐 전사적 자원관리(ERP) 시스템을 도입하여 운영하고 있다. 아래에서는 위와 같은 전사적 자원관리에 대해 살펴보고자한다.

참고자료

· 장팔교, “전사적 자원 관리(ERP)를 위한 무선식별(RFID) 기술 도입 방안”, 서강대, 2005
· 최지혜, “전사적 자원관리(E. R. P) 시스템 아웃소싱의 전략적 위험 발생원인과 관리에 관한 연구”, 이화여대, 2007
· 문제창, “조직문화가 조직관리시스템에 미치는 영향”, 단국대, 2011