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[독일의 히든챔피언 기업 사례/히든챔피언 정책 제도 개선방안 연구 과제]-독일기업 이력서 자기소개서 참고

독일의 히든챔피언 강소기업 vs 한국 강소기업에 대해 살펴본 레포트입니다. 독일의 히든챔피언 제도, 강소기업 현황, 한국의 제도, 중소기업 현황, 의견제안 등을 토대로 작성하였습니다. 다른학생과 인터넷과 차별화하기 위해 객관적인 근거자료와 의견 역시 창의적으로 작성하였습니다. 많은 분량, 참고문헌, 사례, 주석, 표, 그림 등 독창성과 알찬 내용으로 A+받은 과제입니다. [논문수준입니다]
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최초등록일 2019.02.14 최종저작일 2019.02
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[독일의 히든챔피언 기업 사례/히든챔피언  정책 제도 개선방안 연구 과제]-독일기업 이력서 자기소개서 참고
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    소개

    독일의 히든챔피언 강소기업 vs 한국 강소기업에 대해 살펴본 레포트입니다.
    독일의 히든챔피언 제도, 강소기업 현황, 한국의 제도, 중소기업 현황, 의견제안 등을 토대로 작성하였습니다.
    다른학생과 인터넷과 차별화하기 위해 객관적인 근거자료와 의견 역시 창의적으로 작성하였습니다.
    많은 분량, 참고문헌, 사례, 주석, 표, 그림 등 독창성과 알찬 내용으로 A+받은 과제입니다. [논문수준입니다]

    목차

    Ⅰ. 연구 배경

    Ⅱ. 히든챔피언 개요
    (1) 히든챔피언 정의
    (2) 히든 챔피언 특징

    Ⅲ. 독일의 히든챔피언과 제도
    (1) 독일 히든챔피언 현황
    (2) 독일의 정책

    Ⅳ. 한국의 히든챔피언 제도
    (1) 한국의 히든챔피언 관련 제도
    (2) 전 세계 히든챔피언과 한국형 히든챔피언 현황 및 경영환경 비교

    Ⅴ. 한국 히든챔피언 현황 및 문제점
    (1) 한국의 현황
    (2) 우리나라의 문제점

    Ⅵ. 결론 및 시사점

    참고문헌

    본문내용

    초 록
    독일은 유럽뿐만 아니라 세계 경제의 강자다. 경제 대국은 우연히 되는 것이 아니다. 독일 경제는 강한 중소기업이 이끌고 있다. 독일의 경영학자인 헤르만 지몬은 1996년 강한 중소기업인 ‘히든 챔피언’을 조사했다. 알려져 있지 않지만 해당 분야에서 세계 1, 2위의 시장 점유율을 차지하고 있는 기업들을 찾아낸 것이다. 독일의 히든 챔피언은 대개 가격보다는 성능과 품질로 승부를 겨루고 있다.

    또 제조업 분야에서 차별화된 기술에 집중하는 전략을 택하고 있다. 2012년 조사에 의하면 독일에는 1307개, 미국엔 366개, 일본엔 220개, 오스트리아엔 128개의 히든 챔피언이 있다. 독일과 오스트리아를 합하면 무려 1400개 이상의 히든 챔피언이 독일어 문화권에 있다. 독일이 2000년 초 경제가 정체돼 2% 성장을 할 때도 이들 기업은 8% 이상의 성장을 이뤘다. 국가경제가 어려울 때도 독일의 중소기업은 더 강한 면모를 보여준 것이다.

    오늘 날 유럽 내에서 독일이 경제 강국으로서의 면모를 지탱할 수 있는 결정적인 요인은 강한 글로벌 중소기업들이 많기 때문이다. 이들은 독일 국민경제의 허리로써 글로벌 경영과 생산복지를 성공적으로 수행하여 실업문제, 소득양극화 그리고 지역격차 해소에 기여하고 있다.

    한국 경제는 지금 저성장의 늪에 빠져 있다. 협소한 내수시장을 극복하고, 수출 강국으로서 입지를 강화하기 위해서 한국도 독일처럼 히든챔피언을 육성해야 한다.

    이를 위해 독일의 히든 챔피언 현황과 정책을 살펴보고, 한국형 히든챔피언 육성하기 위한 문제점과 개선방안을 살펴보고자 한다.

    Ⅰ. 연구 배경
    지금 대한민국은 협소한 내수시장을 극복하기 위해 제조업 수출 강국으로서의 입지 확보가 필요하다. 우리나라의 내수시장 규모는 ’12년 기준 6천억 달러로, 미국(11조 달러)의 18분의 1, 일본(3조 6천억 달러)의 6분의 1 수준에 불과한 상황이다.

    참고자료

    · 김광희, ‘독일의 중소기업 지원정책과 인프라’, 2013
    · 대한상공회의소, ‘상속.증여세제 국제비교 및 시사점’, 2014
    · 대한상공회의소, ‘중소기업의 국제화 실태와 개선과제 조사’, 2012
    · 미래부·한국과학기술기획평가원, ‘2014년도 기술수준평가’, 2015
    · 이홍, ‘한국형 히든챔피언 육성 기준설정 연구’, 2014
    · 전경련, 독일 사례를 통해 본 히든챔피언 정책 및 제도 개선방안, 2015
    · 전경련, ‘기업 R&D 촉진을 위한 12가지 정책 과제’, 2015
    · 전경련, ‘대규모 기업 집단 지정 기준, 경제 성장에 따라 10조원으로 상향 필요’, 2015
    · 중소기업연구원, ‘독일 중소기업의 경쟁력 실태 분석 및 정책적 시사점 연구’, 2009
    · 중소기업연구원, ‘중견기업 육성 및 지원에 관한 법률 제정방안’, 2013
    · 중소기업연구원, ‘기업성장친화적 법령정비 방안연구’, 2014
    · 중소기업청.산업부, ‘한국형 히든챔피언 육성 대책’, 2014
    · 중소기업청.중소기업중앙회, ‘한눈에 알아보는 중소기업 가업승계 핸드북’, 2015
    · 중소기업청.중소기업중앙회, ‘가업승계 A에서 Z까지’, 2015
    · 중소기업중앙회 가업승계지원센터, ‘2013 중소기업 가업승계 실태조사’, 2014
    · 중소기업청, ‘알게 쉽게 풀어 쓴 중소기업 범위해설’, 2015
    · 포스코경영연구원, ‘위기 탈출의 해법, 독일 제조업에서 배운다’, 2012
    · 한국무역협회, ‘동아시아 무역, 중간재 위주, 낮은 내향성 극복 필요’, 2013
    · 헤르만 지몬, ‘히든챔피언 글로벌 원정대’, 2012
    · BMWi, ‘Central Innovation Programme for SMEs’, 2015
    · www.zim-bmwi.de (독일 연방경제기술부)
    · www.bmjv.de (독일 법무부)
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