사회복지조직 재정관리의 개념, 목적, 특징에 대해 설명하고, 전통적 예산의 원칙과 현대적 예산의 원칙에 대해 비교하여 기술하고, 지역사회복지관의 예산 편성 절차 및 결산의 절차에 대해 진행사항을 기술하시오.

목차

1. 사회복지조직 재정관리의 개념, 목적
2. 사회복지조직 재정관리의 특징에 대한 전반적인 설명
3. 전통적 예산원칙과 현대적 예산원칙 및 비교
4. 2018년 평택 북부 장애인복지관의 예산편성 절차 및 결산의 절차에 대한 진행사항 기술 및 재정 관리의 중요성 기술
5. 학습자 의견
6. 참고문헌

본문내용

사회복지조직 재정관리의 개념, 목적
1)재정 관리의 의의 : 사회복지행정에 있어서 재정 관리는 목표에 의해 수입과 지출의 우선순위를 정한 예산에 따라 관리하는 것으로, 그 목적은 [사회복지법], 사회복지법 시행령, 사회복지법 시행규칙 등에 의거하여 경비를 조달, 지출, 관리함으로써 보다 효과적인 사회복지사업을 실시하는 데 목적이 있다.
2)재정 관리의 정의 : 조직이 목표관리를 위해 필요한 재정자원을 합리적이고 계획적으로 동원하고, 배분하고, 효율적으로 사용 관리하는 과정을 의미한다.

사회복지조직 재정관리의 특징에 대한 전반적인 설명
사회복지조직의 재정관리는 하나의 목적체계로서 예산작성관리, 보조금 신청, 급료지불, 세금지출, 금전장부의 항목 설정 등과 관련된 기술적인 작업을 하는 것으로 볼 수 있고, 수단체계로서의 재정 관리는 사회복지사업의 서비스 프로그램을 운영하기 위한 것으로 볼 수 있으며 3가지 특징이 있다.

1) 사회복지조직의 재정은 일반적으로 재원의 지속적인 조달과 직접적으로 통제할 수 없으며, 통제하려 하지도 않는다.
2) 사회복지조직은 다양한 재원을 갖는다.
3) 다양한 원천으로부터 재원을 확보하기 위해 사회복지조직은 특별한 업무를 수행해야한다.

참고자료

· 두산백과사전
· 네이버백과사전
· 이종익 외1명.재무행정론.박영사
· 평택 북부 장애인 복지관 홈페이지 참고