간호연구 연구계획서 작성

tnrud954
개인인증판매자스토어
최초 등록일
2018.12.13
최종 저작일
2016.07
5페이지/한글파일 한컴오피스
가격 1,500원 할인쿠폰받기
다운로드
장바구니

목차

I. 서론
1. 연구의 필요성
2. 연구 목적

II. 문헌고찰

III. 연구방법
1. 연구설계
2. 연구 대상자
3. 자료수집방법 및 기간
4. 자료 분석 방법

IV. 기대되는 연구결과

참고문헌
과제수행하면서 느낀점

본문내용

1. 연구의 필요성
최근 의료서비스의 질적 향상을 위해 노력과 대상자의 간호전문직에 대한 기대가 높아짐에 따라 간호사들은 보다 많은 업무 스트레스를 경험하고 있다.(Park & Kang, 2007). 따라서 간호사들의 스트레스를 효과적으로 관리하기 위해서 간호사 스스로 자신의 성격 유형을 아는 것도 도움이 되고, 성격적 특성을 고려할 필요가 있다. 이에 병원 간호사들의 성격 유형을 파악하고, 스트레스 반응 및 대처 방식을 성격 유형과 관련지어 봄으로써 간호사들의 스트레스 관리를 위한 기초 자료를 마련하고자 본 연구를 시도하였다.³

2. 연구 목적
본 연구는 임상간호사들의 업무스트레스를 파악하고, 병원 간호사들의 성격 유형과 이에 따른 직무 스트레스 및 대처 방식을 파악함으로써 효과적인 직무 스트레스 관리 및 정신건강증진 중재에 활용할 수 있는 기초자료를 삼고자 한다. 연구의 구체적인 목적은 다음과 같다.
1) 간호사들의 직무 스트레스를 파악한다.
2) 간호사들의 스트레스 증상을 파악한다.
3) 간호사들의 성격 유형을 파악한다.

참고 자료

권경자, 이승희. 임상 간호사의 직무스트레스와 스트레스 대처방식이 소진에 미치는 영향. 간호행정학회지. 2012 12;18(4):1-3
김정아. 임상간호사의 업무스트레스와 간호업무수행. 간호행정학회지. 2003;9(4):2-4
임숙빈, 김경의. 간호사의 성격 유형에 따른 직무 스트레스와 대처방안. 정긴간호학회지. 2005 12;14(4):1-8
양남영, 최정실. 간호사의 국제의료기관의 평가에 대한 인식과 간호업무성과, 평과 관련 직무 스트레스 및 소진과의 관계. 간호행정학회지. 2014 1;20(1):3
조철호, 김미선. 간호사의 직무스트레스 요인이 직무소진과 조직유효성에 미치는 영향-대구 · 경북지역 대학병원을 중심으로-. 의료경영학연구. 2011 6;5(1):1-5

자료후기(2)

tnrud954
판매자 유형Silver개인인증

주의사항

저작권 자료의 정보 및 내용의 진실성에 대하여 해피캠퍼스는 보증하지 않으며, 해당 정보 및 게시물 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다.
자료 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재∙배포는 금지되어 있습니다.
저작권침해, 명예훼손 등 분쟁 요소 발견 시 고객센터의 저작권침해 신고센터를 이용해 주시기 바랍니다.
환불정책

해피캠퍼스는 구매자와 판매자 모두가 만족하는 서비스가 되도록 노력하고 있으며, 아래의 4가지 자료환불 조건을 꼭 확인해주시기 바랍니다.

파일오류 중복자료 저작권 없음 설명과 실제 내용 불일치
파일의 다운로드가 제대로 되지 않거나 파일형식에 맞는 프로그램으로 정상 작동하지 않는 경우 다른 자료와 70% 이상 내용이 일치하는 경우 (중복임을 확인할 수 있는 근거 필요함) 인터넷의 다른 사이트, 연구기관, 학교, 서적 등의 자료를 도용한 경우 자료의 설명과 실제 자료의 내용이 일치하지 않는 경우

찾던 자료가 아닌가요?아래 자료들 중 찾던 자료가 있는지 확인해보세요

더보기
최근 본 자료더보기
간호연구 연구계획서 작성