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<독후감,서평>하이 아웃풋 매니지먼트 - 더 오래 더 멀리 퍼뜨릴 수 있는 고 레버리지

비즈니스 역사를 통틀어 가장 큰 혁신에 성공한 기업인 인텔, 설립된 지 10년 이상 된 기업이 메모리 비즈니스에서 극적으로 마이크로프로세서 비즈니스로 혁신하게된 이야기를 담고 있습니다. 주52시간근무제가 시행됨에 따라 효율적으로 일해야하는 우리에게 시사하는 바가 매우 큰 책입니다.
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최초등록일 2018.12.12 최종저작일 2018.12
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&lt;독후감,서평&gt;하이 아웃풋 매니지먼트 - 더 오래 더 멀리 퍼뜨릴 수 있는 고 레버리지
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    소개

    비즈니스 역사를 통틀어 가장 큰 혁신에 성공한 기업인 인텔, 설립된 지 10년 이상 된 기업이 메모리 비즈니스에서 극적으로 마이크로프로세서 비즈니스로 혁신하게된 이야기를 담고 있습니다. 주52시간근무제가 시행됨에 따라 효율적으로 일해야하는 우리에게 시사하는 바가 매우 큰 책입니다.

    목차

    없음

    본문내용

    1983년 초판 출간 이후 실리콘밸리의 경영자와 관리자들이 경영의 교과서로 삼아온 이 책은 인텔의 전 CEO인 앤드루 그로브가 관리자로서의 노하우를 담은 걸작이다. 조직의 생산성을 향상시키기 위한 중간 관리자의 역할을 강조하면서 인텔의 CEO에 오르기까지 경험했던 관리의 노하우를 이 책에 총망라하였다. 특히 생산원리를 관리업무에 적용할 수 있으며 좋은 관리자는 ‘레버리지’가 높은 관리활동에 주력해야 함을 강조하고 있다. 관리활동의 속도를 높이기보다는 자신의 영향력을 ‘더 많이, 더 오래, 더 멀리’ 퍼뜨릴 수 있는 ‘고(高) 레버리지’ 관리활동을 추구하는 것이 높은 생산성의 비결이라고 한다. 조직의 생산성과 성과 향상에 대하여 고민하고 있는 모든 사람들이 읽어볼만한 책이다.

    이 책의 핵심 메시지는 아래 다섯 가지 이다.

    참고자료

    · 없음
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