대리인이론

목차

I. 주식회사에서의 대리문제

II. 대리관계

III. 대리인 문제와 대리인 비용
1. 대리(인)비용의 의의
1) 감시비용
2) 확증비용
3) 잔여손실
2. 대리인비용의 유형
1) 지분의 대리인비용
2) 부채의 대리인비용
3) 대리인비용과 최적자본구조

IV. 대리문제의 해소방안
1. 내적 방안
2. 외적 방안

V. 발전

참고문헌

본문내용

개인의 권익을 중시하는 미국은 이를 보호하기 위한 제도가잘 발달되어 있어 법률자문 및 소송대리인으로서의 변호사(lawyer)가 많다. 소송의뢰인(client)이 변호사에게 소송을 의뢰하면 변호사는 소송의뢰인의 입장에서 소송의뢰인의 이익을 위해 소송에 대해 최선을 다해야 함에도 불구하고 소송의뢰인을 위해 최선을 다하지 않고 적당한 선에서 소송을 종결시키고 마는 경우가 종종 있어 소송의뢰인이 보이지 않은 손해를 보아왔다. 이를 소송의뢰인들은 정보비대칭을 악용한 변호사의 도덕적 해이로 규정하였는데 이를 기화로 대리이론(agency theory)이 탄생하게 되었다.
젠센과 메클링(Jensen & Meckling, 1976)은 대리이론를 재무관리에 도입하여 재무이론을 더 한층 발전시켰다.

I. 주식회사에서의 대리문제
재무관리의 궁극적 목표는 기업이 사회적 책임을 다하면서 기업 가치를 증대시키는 것인데 기업가치 증대란 곧 주주의 부의 증대를 말한다. 왜냐하면 오늘날은 대부분의 기업이 주식회사 형태를 취하고 있고 소유권을 의미하는 주식은 증권시장에서 매매거래 되고 있기 때문에 기업 가치는 증권시장에서 투자자들이 합당하다고 인정한주식의 가격, 즉 시가에 총 발행주식수를 곱하여 얻는다. 결국 주식의 시가는 주주의 기업에 대한 재산 가치를 의미함으로 기업 가치는 주식가격의 시세나 등락과 매우 밀접한 관계를 갖게 된다. 따라서 주가의 유지나 제고 등과 같은 기업가치 증대문제에 대해서 지금까지는 기업의 소유자인 주주와 기업경영을 담당하는 경영자가 동일인이거나 또는 별개의 사람이라 할지라도 기업경영에 관한 중요한 의사결정에 대해서 소유자의 영향력이 크게 작용할 때에는 대부분 별 문제가 없었다. 그러나 기업 소유자와 기업 경영자가 별개이면서 기업 소유자의 영향력이 미미할 때, 즉 소유와 경영이 분리된 경우에도 이러한 목표가 아무런 문제없이 순조롭게 추구될 수 있을 것인가에 대해서는 의문의 여지가 있다.

참고 자료

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2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
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사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016