노인복지론 ) 노년기 퇴직 후 일에서 물러나 쉬는 것이 좋은지, 아니면 지속적으로 일하는 것이 좋은지 분리이론, 활동이론, 지속이론에 근거하여 분석하고, 노년기의 일에 대한 본인의 생각과 우리사회의 당면과제에 대한 개선방안

목차

1. 서론
1)노련기 일의 의미와 필요성

2. 본론
1) 분리이론
2) 활동이론
3) 지속이론

3. 결론

본문내용

본 글에선 노년기 일의 의미와 필요성 지금까지 노년기에는 체력의 약화는 물론이고 신체적 기능이 감소하며 지능이 낮아짐에 따라 불가능하다고 보아 이 시기에 은퇴가 주로 이루어졌다. 그러나 노년기에 갑자기 일이 없어지는 것은 노인들에게 소외감을 일으킬 뿐만 아니라 역할이 상실되었다는 느낌을 주어 더 힘들게 만드는 경우가 많다. 이를 위해 노인들을 대상으로 하는 다양한 취미 생활이나 사회참여를 권장하지만 많은 경제적 요건이 뒤따라야 하므로 문제가 생기곤 한다. 그에 따라 노년기 일의 의미는 단순히 경제활동을 참여하여 돈을 버는 것이 아닌 노인들의 소외감 감소와 역할상실을 방지하기 위한 목적이기도 하다.
노년기 일은 점점 필요도가 증가하는데 노인의 사회활동이 사회에 도움이 되기 때문이다. 노인들은 비록 신체적으로는 청년들에 비해 약하지만 이들이 쌓은 지식들을 활용하여 더 좋은 방향으로 사회를 바꿔나가는데 도움이 되기 때문이다. 또한 이들이 일을 하는 경우 국가 차원에서도 노인들을 대상으로 경제적 도움을 덜 주어도 되기에 사회적으로 안정화된다는 점이 장점이다. 본 글에서는 노년기 일을 다양한 관점에서 분석을 해보고 필자의 생각이 어떤지를 알아보고자 한다.

참고 자료

최성재 외, 노인복지학, 서울대학교 출판부, 2002