[A+자료] 최신, 간호관리학 CASE STUDY, 가성비 갑, 내용 많음

소개

A+자료입니다.

문제 리스트 - 문제하나 선택 - 대안4개 - 문제해결과정 입니다.

목차

1. 사례제시
2. 사례1 문제 규명
3. 문제해결방안 탐구
4. 성과기준

본문내용

(1) 사례제시
- 병원 현황 ( 내·외적상황)
대구 보훈병원은 1993년 2월에 300병상으로 개원하여 2017년 현재 498병상으로 확장되었다. 국가 유공자, 고엽제 피해자 검진 및 후유증, 국가유공자 유가족 및 참전군인이 주 환자이며 일반진료도 하고 있다. 진료과는 총21개의 과로 이루어져있다. 총 직원은 496명(계약직포함 - 의료팀 274명, 비의료팀 222명), 간호부 직원은 총 275명(간호 전문인력 226명, 간호 보조인력 49명) 이다.

- 병동 현황
+ 부서 조직 및 업무 :
내시경검사 : 식도·위·대장경검사, 기관지경검사를 통한 암조직 검사 및 각종 질환 진단치료 식도·위·기관지이물제거

+ 간호사(또는 관리자)의 역할 :
① 수간호사(병동과장, 관리자) - 근무표작성, 보고 사항에 대한 처리방법, 타 부서와의 관계, 약품관리, 처치 수가표관리, 보고서 관리(입퇴원 환자보고서,사건보고서등), 퇴원환자 chart정리와 책임, 물품관리법, 간호순회를 통한 환자관리 및 감독, 환자 보호자에게 대한 교육적, 심리적지지, 환경관리 및 안전관리, 새로운 간호기술, 시설등에 관한 교육, 병실 집담회, 간호사의 교육상담 등이 있다.
② 책임간호사(주임간호사) – 수간호사 업무의 보조적 의무, 수간호사가 부재인 경우 그 직무를 대행, 특별히 수간호사로부터 위임된 관리적 업무, 전반적인 간호업무 등에서 환자와 보다 밀접한 직접적 업무를 수행, 간호계획의 평가 업무 진행상태의 점검 등
③ 일반간호사 – 대상자보고, 물품인수인계, 입원대상자의 간호력 작성, 대상자 교육, 수행한 간호활동 기록, 검사, 수술대상자 준비, 소독물품과 처치실 정리를 한다.

[사례]
ㆍ 인력
- 학생간호사가 부족할 때 매우 분주해지는 모습 관찰됨.
- 간호조무사 인력이 따로 편재되어있지 않음.
- 업무분담이 제대로되어있지 않음.ex)일이 겹치는 경우가 많고, 업무의 내용이 자주 바뀜
- 신규 교육자료 매뉴얼 매우부족.
- 환자 교육자료 부족

참고자료

· 염영희 외 (2017). 개정 6판 학습성과기반 간호관리학. 서울 : 수문사.
· 대구의료원 홈페이지 daegu.bohun.or.kr