산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오. 그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명해보시오.

목차

1. 산업심리학의 의의
2. 산업심리학의 범위
3. 산업심리학의 적용 분야의 사례
4. 가장 관심이 생기는 영역과 이유

참고문헌

본문내용

오늘날 사회에서 학교에서나 기업에서 채용 시 직무적성검사를 하는 등 심리검사를 활용하는 사례가 증가하고 있다. 이는 기업에서 인력을 선발할 때와 학생들이 미래를 나아갈 때 기업이나 자신에게 적합한지 심리검사를 활용하는 것이다.

1. 산업심리학의 의의
산업심리학은 프레드릭 테일러의 과학적 관리라는 주장에서 시작되었으며, 근로자의 행동을 보다 세부적으로 나누어 정밀하게 직무를 측정하면 생산효율성을 높일 수 있다고 보았다.
산업과 사회, 경제활동으로 발생하는 개인과 조직 내의 심리과정과 인간행동에 대해 과학적으로 연구하고 적용하는 학문이다.

2. 산업심리학의 범위
산업심리학의 범위에는 인사심리학, 조직심리학, 소비심리학(광고), 공학심리학 이렇게 크게 4가지가 있다.
(1) 인사심리학
조직 내의 인력의 질을 높이기 위해 효율적이면서 특정 직무에 필요한 인사를 선발하고, 적정한 부서로 분류하고 배치하며 훈련, 수행평가 등을 결정한다.

참고 자료

이순열, 산업심리학, KT이노에듀평생교육원 교재
네이버지식백과, 산업심리학,
https://terms.naver.com/entry.nhn?docId=2073321&cid=44412&categoryId=44412, (18.05.02)
네이버지식백과, 조직심리학,
https://terms.naver.com/entry.nhn?docId=1188600&cid=40942&categoryId=31531, (18.05.02)