복지정책을 3가지 효율 즉 목표달성을 위한 효율, 운영의 효율, 배분의 효율의 가치를 가지고 있다

소개

주제: 복지정책을 3가지 효율 즉 목표달성을 위한 효율, 운영의 효율, 배분의 효율의 가치를 가지고 있다. 복지정책으로 복지급여가 지급되면 수급자들의 저축과 투자동기에 어떤 영향을 미치는가를 고찰하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회복지 급여체계
2. 복지급여 지급
3. 개인적 견해

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

일반적으로 복지정책을 시행할 때에는 3가지의 효율을 높이기 위해서 신경을 쓴다. 가장 먼저 목표를 달성하기 위한 효율을 신경 쓰고 운영을 제대로 하기 위한 효율을 신경 쓰고 다음으로는 배분을 제대로 하는지 효율의 가치를 따지기 위해서 신경을 쓴다. 즉, 복지대상자들에게 제대로 복지를 실천하는지 그 목표 달성을 위한 효율, 비용과 인력을 효율적으로 투자하면서 운영을 하고 있는지에 대한 효율, 그리고 제대로 배분이 되었는지의 효율의 가치를 따지면서 복지정책을 시행한다는 것이다. 그리고 이런 방식으로 복지정책 중에서 복지급여가 제공이 되는데 수급자들에게 복지급여가 제공이 될 때 수급자들이 어떻게 저축을 하고 투자를 할 때 그 동기에 복지급여가 어떤 영향을 미칠 수 있는지에 대해서 알아보도록 하겠다.

Ⅱ. 본론

1. 사회복지 급여체계
먼저 사회복지 수급자들이 어떤 방식으로 저축을 하고 그 복지급여를 어떻게 사용하는지에 대해서 파악하기 위해서는 어떤 방식으로 급여를 받는지 그 체계와 전달 체계에 대해서 알아야 한다.
먼저 사회적으로 지급되는 급여의 형태를 분석하는 것은 사회복지적인 혜택이나 서비스가 어떤 형태와 형식을 가지고 있는지 파악하는 것부터 시작한다. 가장 먼저 사회복지의 혜택과 서비스를 현금으로 제공받는다면 이는 현금으로 복지급여를 받는 현금급여라고 분류할 수 있다. 하지만 물질적이지 않은 서비스를 제공을 받거나 주거를 제공하거나 간병인과 같은 서비스를 제공 받는 형태라고 한다면 현물급여라고 분류가 가능하다. 이런 차원에서 문제가 일어났을 때에는 현물이나 현금을 지급하고 있는 서비스와 혜택에 대해서 점검을 하고 부당하게 취했던 사회복지 급여를 제거함으로써 받지 못했던 급여에 대해서 변제를 하거나 새롭게 서비스를 다시 제공하는 것과 같은 방법이 있다.

참고자료

· 사회복지정책론. 박경일. 공동체. 2016.