사회보장법의 특성과 개념 그리고 본인이 직접 혜택을 받고 있는 사회보장법은 어떤 것이 있는지 설명하세요

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 사회보장법의 개념
1) 광의의 사회보장법의 개념
2) 협의의 사회보장법의 개념

2. 사회보장법의 특성

3. 본인이 직접 혜택을 받고 있는 사회보장법 - 실업급여

4. 시사점

Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론

1995년 사회보장기본법이 제정되기 전까지 효력을 가지고 있던 “사회보장에 관한 법률”은 제2조에서 사회보장의 정의를 시도한 바 있다. 이 법에서 사회보장이란 “사회보험에 의한 제급여와 무상으로 행하는 공적부조”를 말한다. 그런데 이러한 정의는 사회보장에 대한 정의라기 보다는 사회보장의 목적을 달성하기 위한 수단을 나열한 것에 불과하고 그 범위가 한정되어 있어 불충분하다. 이러한 개정 필요성이 인식되어 1995년에 사회보장기본법이 제정되었다. 사회보장기본법은 제3조 제1호에서 사회보장이란 “질병․노령․실업․사망 등의 사회적 위험으로부터 모든 국민을 보호하고 빈곤을 해소하며, 국민생활의 질을 향상시키기 위하여 제공되는 사회보험 ․ 공공부조, 사회복지서비스 및 관련 복지제도”를 말한다고 정의하고 있다. 사회보장기본법상의 사회보장에 대한 정의는 이전의 사회보장에 관한 법률에 비해서는 상당히 진전되었다. 따라서 본론에서는 사회보장법의 특성과 개념 그리고 본인이 직접 혜택을 받고 있는 사회보장법은 어떤 것이 있는지 설명해 보겠다.

Ⅱ. 본론

1. 사회보장법의 개념

1) 광의의 사회보장법의 개념
광의의 사회보장법이란 주체와 방법을 불문하고 개인의 사회적 위험으로 부터 보호하는 기능을 수행하는 모든 법영역이라고 넓게 정의할 수 있다. 이러한 광의의 사회보장법 개념으로 이해하는 경우에는 사실상 헌법의 사회적 기본권을 구체화하는 모든 법이 이에 해당된다고 볼 수 있다. 이러한 이해방법에서는 사회보장의 기능을 수행하는 한 공법상의 조치뿐만 아니라 사법적인 수단을 사용하여 이루어지는 조치 역시 사회보장법의 규율 대상에 포함한다. 또한 그 실현방법에서도 개인에 대한 직접급여의 방법 뿐만 아니라, 구조정책적 방법, 조세정책적 방법에 의한 배려가 모두 포함된다.

사회보장법의 개념을 광의로 파악할 때는 문제의 해결방안을 시장경제의 원칙에 비추어 법률당사자간의 자율성을 존중하기 때문에 사적 자치에 충실하다는 장점이 있다.

참고자료

· 김유성, 한국사회보장법론, 법문사, 2002.
· 김 훈, 사회복지법제론 제2판, 학지사, 2007.
· 남기민, 사회복지정책론, 학지사, 2007.
· 최일섭 외, 사회문제와 사회복지, 나남출판, 2003.