자원봉사활동의 특성

목차

I. 자발성
II. 공익성
III. 무보수성
IV. 지속성
V. 조직성
VI. 이타성
VII. 자아실현성
VIII. 학습성
IX. 전문성
X. 개척성
XI. 협동성

참고문헌

본문내용

자원봉사는 인간의 자발적인 의지에서 시작된 만큼 그 형태나 내용 또한 매우 다양하다. 이러한 다양함 속에서 자원봉사활동이 갖는 공통적인 특성을 도출해 보면 자원봉사의 정신이나 본질을 더욱 명확히 알 수 있다. 김성이는 미국의 “사회사업백과사전”과 한국사회복지협의회의 “자원봉사 프로그램백과”에서의 자원봉사활동 개념 속에는 자발성, 무급성, 공공성, 인도성의 특성을 내포하고 있다고 하였고, 김범수는 우리나라 문헌에 인용되고 있는 자원봉사의 특성은 1993년 발간된 일본 오사카 볼런티어협회의 자원봉사관련 교재에서 비롯되었음을 알 수 있고, 볼런티어협회(1993)에서는 자원봉사 활동의 특성을 자발성, 복지성, 무급성, 계속성의 4대 특성을 제시하였다.
이성록은 자원봉사활동의 특성과 지향성을 혼동하는 경우가 많다고 하며, 자발성, 공익성, 무급성, 지속성, 일상성을 자원봉사의 지향성이라고 하였고, 자원봉사활동기본법 제2조 2항에서는 무보수성, 자발성, 공익성, 비영리성, 비정파성, 비종파성의 원칙 아래 수행될 수 있도록 하여야 한다고 자원봉사활동의 기본방향을 제시하였다. 이처럼 자원봉사활동의 특성은 다양하게 분류되고 있고, 학자에 따라 지향성과 혼용하여 사용되고 있다. 다음은 여러 견해를 종합하여 다음과 같이 자원봉사활동의 특성을 구분하였다.

I. 자발성
자발성은 자주성이라고도 하는데, 타인의 명령이나 구속에 의하여 마지못해행하는 것이 아니라 자신이 보고, 듣고, 생각하고, 판단하여 자기 의지에 의하여 주체적으로 활동하는 것이다. 자원봉사활동이 금전적인 이득과 대가 없이 오랫동안 이어져 오고 있는 것은 개인의 자유스런 의지의 발로이기 때문이다. 따라서 자원봉사활동을 활성화하기 위해 우선적으로 고려되어야 할 것은 자원봉사자의 자발적 동기를 어떻게 조직화해서 실천으로 옮길 것인가 하는 점이며 또한 법이나 제도적 장치가 자발성을 침해하지 않고 어떻게 이들의 활동을 지원해 줄 수 있느냐 하는 점이다.

참고자료

· 한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
· 사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
· 지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
· 사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
· 현대 복지국가의 사회복지교육 : 현외성 저, 공동체, 2014
· 사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
· 사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
· 사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017