나의 성역할 사회화에 영향을 준 요인

소개

논리적으로 잘 구성된 레포트 입니다.
믿고 받아가셔도 될 듯 합니다.

목차

1. 서론

2. 본론
1) 성역할의 사회화
2) 나의 성역할 사회화에 영향을 준 요인
3) 시사점

3. 결론

본문내용

인간은 남성과 여성 중 하나의 생물학적 성(sex)을 가지고 태어나며, 한 개인에 대한 사회적 기대로서의 성(gender)과 이에 대한 자신의 자각과 인식의 성정체감을 지니게 된다. 반면에 사회는 남성과 여성이 각기 다른 특징의 심리적 요소들을 지니고 있다고 믿으며, 이에 따라 남성과 여성에 대한 성 고정관념을 형성한다. 또한 사회는 그 구성원들이 남성과 여성이라는 구분에 상응하는 사고나 정서 및 행동을 나타내기를 기대한다. 이와 같이 사회가 요구하고 기대하는 역할에 동일시하는 정도에 따라서 자신의 성역할 정체감을 형성하게 된다. 성역할 정체감이란 개인적 정체감의 독특한 측면으로서 사회가 그 성에 적절하다고 인정하는 특성이나 태도 혹은 흥미와 동일시하는 것을 의미한다. 오늘날 우리사회를 둘러보면 많은 여성이 경제적인 참여를 하고 있는 상황이다. 여성이라고 해서 결혼을 조건으로 신부수업을 받았던 과거와는 달리 당연하게 여성도 취업을 하는 것이 오늘날의 분위기이다. 그리고 결혼을 하더라도 여성은 계속해서 직장 일을 한다. 즉, 우리사회에서 맞벌이 부부가 증가하고 있다는 것이다. 이러한 상황은 경기가 어렵기 때문에 조금이라도 더 많은 돈을 벌기 위해서 결혼을 함에도 계속해서 일을 하고 있는 것이다. 예전에는 보통 결혼을 하고 아이를 낳으면 여성은 아이를 키우기 위해서 직장 일을 그만두는 분위기였다. 이는 여성과 남성 모두 같은 생각을 가지고 있었다. 직장에서도 마찬가지로 여성이 출산을 하면 기업에게는 손해라는 분위기 속에서 여성이 회사를 그만두는 것을 원하였다. 하지만 지금은 그러한 분위기가 달라졌다. 여성이 출산을 하더라도 남편은 경제적인 여유로움을 위하여 부인이 직장을 계속해서 다니는 것을 원한다. 직장에서도 마찬가지로 여성의 능력이 증가하고 있는 상황에서 예전과 같은 분위기는 사라졌다.
이러한 여성의 경제참여, 맞벌이 부부의 증가로 인하여 어떤 곳에서는 여성이 남성보다 더 많은 월급을 받는 경우가 생기고, 여성이 실질적인 가장이 되는 곳도 생기게 된다. 또 어떤 곳에서는 아직 가부장적인 분위기가 여전하여 맞벌이 부부를 하더라도 여성이 대부분 살림도 맡아서 하는 경우도 있다.

참고자료

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· 이선호 저,2006, 열정적인 당신을 리더라 부르고 싶다, 21세기군사연구소
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