전문가로 하여금 자원봉사활동에 참여하도록 유도하는 다양한 접근 방법에 대해 논의해보시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 전문 자원봉사활동의 개념 및 현황
2. 전문가로 하여금 자원봉사활동에 참여하도록 유도하는 다양한 방법

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
우리나라에서는 지금의 대한민국을 건설하고 경제발전에 중추적인 역할을 담당했던 우수한 베이비붐 세대가 있다. 이러한 인력들이 퇴직 후에는 일자리를 잃고 갈 곳이 없으며 비경제활동 인구로 증가하여 사회ㆍ경제적 부담이 더욱 가중될 것으로 예상된다. 이렇듯 노후 생활에 있어서 경제력은 삶의 질을 결정하는 중요한 요건 중 하나이기에 일자리를 가지려 하는 것도 이와 같은 맥락이다. 이렇게 준비된 우수한 고학력의 전문 인력을 활용하여 자원봉사활동의 참여유도와 일자리를 창출해주는 것이 반드시 필요하다고 본다.

<중 략>

Ⅱ. 본론
1. 전문 자원봉사활동의 개념 및 현황
전문적인 자원봉사자와 전문적 자원봉사자에 대한 용어를 정의하면 전문적 자원봉사자는 이미 전문직을 가지고 있는 사람들이 여유 시간을 내어 봉사활동을 하는 사람인 반면, 전문적인 자원봉사자는 활동 내용이나 영역에서 전문성을 요하는 경험과 지식을 바탕으로 한 봉사활동을 하는 사람이다.

참고자료

· 정진석, “기혼여성자원봉사자의 활동지속성에 영향을 미치는 인정보상 요인에 관한 연구”, 대구대, 2009
· 허재숙, “자원봉사자의 활동만족도에 관한 연구”, 상지대, 2010
· 고병호, “지자체 자원봉사센터의 역할에 관한 연구”, 한양대, 2011
· 김범수외, “자원봉사론”, 학지사, 2007
· 정창열, “퇴직자의 해외봉사활동 활성화 방안에 관한 연구”, 한양대, 2016
· 박주상, “전문자원봉사활동 지속기간이 평생학습 참여, 삶의 행복감, 학습의 사회적 성과에 미치는 영향”, 광주대, 2012