GRI 가이드 라인 레포트

목차

1. GRI 가이드라인
2. 지속가능발전과 투명성 과제
3. 지속가능경영 보고서의 목적

본문내용

GRI 가이드라인
GRI 가이드라인은 지속가능발전이라는 목표를 달성하기 위해 지속가능발전에 기여하는 기업 조직의 역할들, 즉 사회적 책임과 지속가능경영을 촉진하려는 의도를 지니고 만들어 졌다. 세계화와 경제성장이 가져온 부정적 부산물들이 시대적 요청인 지속가능발전의 달성을 방해하는 딜레마로 작용하고 있으므로 이를 해결하는 것이 인류의 시급한 과제가 되어가고 있으며 이 과정에서 기업들이 담당하는 역할이 매우 중요하다는 사실을 인정하고 이들을 지속가능발전에 공헌케 하려는 것(GRI, 2006)이 이들의 문제의식이다. GRI가 제시하는 지속경영이란 기업의 장기적인 생존만을 담보하는 경영기술만을 의미하는 것은 아니다. 그들의 보고서(GRI. 2006)에 따르면 지속가능경영보고란‘지속 가능한 발전을 위해 조직의 성과를 측정, 공개하고 내, 외부 이해관계자들에게 그에 걸맞은 책임을 약속하는 것’ 으로써TBL(triple bottom line)과 같은 CSR 보고의 주요 원칙들과 사실상 동일한 것으로 여겨지고 있다.

참고자료

· 박라인(2010) 「CSR(기업의 사회적 책임) 세계표준의 채택과 결정요인에 관한 연구 GRI가이드 라인을 중심으로」, (한국사학학회 사회학대회 논문집, 1347-1365),5쪽
· GRI(Global Reporting Initiative)(2006), 에코프론티어, 한국표준협회 「지속가능경영 보고서 가이드라인 G3버전」,2쪽,
· GRI(Global Reporting Initiative)(2012) ,한국표준협회 지속가능경영팀, 「GRI와 ISO 26000: 가이드라인의 ISO 26000 연계 사용법」,4쪽