간호간병통합서비스 직무스트레스 관련 논문 요약+자기견해500자

소개

간호간병통합서비스 병동의 직무스트레스와 관련된 논문요약입니다.

목차

Ⅰ. 서론
1. 필요성
2. 연구목적

Ⅱ. 본론
1. 연구방법
2. 연구결과

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 자기견해

본문내용

Ⅰ. 서론
1. 필요성
우리나라는 전통적으로 간병을 가족구성원이 담당해 왔으나, 핵가족화, 여성의 사회진출 등 사회구조의 변화로 인해 간병을 할 수 있는 가족구성원이 감소되어 사적으로 고용한 간병인이 이를 담당하게 되었다. 그러나 경제적 부담이 되는 간병인 고용비용과 의료인이 아닌 간병인에 의해 행해진 비전문적인 간호행위, 감염 및 안전사고에 대한 위험 및 간호의 질 저하 등 여러 가지 문제점이 부각되어 이를 해결하기 위해 정부는 2013년 7월 시범사업을 시작으로 2015년 1월부터 간호 ․간병 통합서비스(구 포괄간호서비스)를 지방공공병원 중심으로 시행하였으며 현재 전국적으로 확대해 나가고 있다. 궁극적으로 간호 ․간병통합서비스는 적정 보상체계와 제도화 모형을 개선 ․발전시켜 간호 간병통합서비스의 건강보험제도화 기반을 구축하고 환자 안전관리 체계와 제도화를 위한 간호서비스 질 확보 방안을 마련하고자 시행되었다.
간호 ․간병통합서비스가 실시된 후 이용자 측면에서는 환자만족도, 재이용의도 및 고객지향성이 높아졌으며 가족이나 간병인 간호보다 만족도가 높은 것으로 나타났다.

참고자료

· 없음