현대사회는 기부를 통해 사회 공동체를 결속시키고 자원의 공유를 통해 사회의 효율성을 높이려 합니다. 이러한 기부가 일상화되기 위해 필요한 조건이 무엇인지 생각해보며 기업은 기부를 반드시 해야 하는지 여부를 애기하고 그 이유를 토론하시오

목차

1. 한국사회 기부문화에 관하여
2. 기부는 필요한가? 그리고 기부를 활성화화기 위한 방법에는 무엇이 있는가?
3. 참고자료

본문내용

마이크로소프트의 CEO 빌 게이츠, 페이스북 창업자 마크 저커버그, 구글 CEO 팀쿡.. 이들의 공통점은 거대 IT기업 CEO라는 것 외에 매년 천문학적인 돈을 기부한다는 공통점이 있다. 우리나라의 경우 사회지도층의 기부는 아직까지 매우 인색하기만 한데, 본 과제에서는 기업기부는 반드시 필요한지를 알아보고자 한다.

1. 한국사회 기부문화에 관하여
우리나라 기부문화는 사회복지공동모금회를 통한 기부, 개인이나 기업이 사회복지기관에 직접 후원하는 것을 통해 이루어진다는 특징이 있다. 그러나 사회복지기관이나 사회복지공동모금회에서는 잊을만하면 기부금 횡령 사건이 끊이지 않고 있어, 우리사회 많은 사람들은 자신들이 기부한 돈이 사회적 약자를 위해 쓰여지지 않을 것이라는 막연한 생각을 가지고 있다. 기부문화는 자발적 참여로 이루어져야 하는데 그 동안 한국에서의 대규모 모금활동은 국가 주도적으로 기부자의 의사와 상관없이 반강제적 또는 의무적 성격으로 이루어졌다.

참고자료

· 기부문화의 대변혁 케이 스프링켈 그레이스 저 | 김경희 역 | 아르케 | 2013.08.30