의료관광 국내 병원 및 기관의 문화적 역량

목차

Ⅰ. 서론
1. 문화적 역량의 의의
2. 문화적 역량의 배경과 필요성

Ⅱ. 본론
1. 우리나라 의료기관의 문화적 역량 프로그램 현황

III. 결론

본문내용

보건의료 인력의 문화적 역량이란 문화다양성을 가진 사람들이 인종과 문화가 다른 환경에서 보건의료 서비스를 이용할 경우에도 보건의료정보에 대한 문화적 관련성과 접근성을 높은 상태로 유지하며, 진단의 정확도와 적절한 개입의 적용을 증가시키고, 치료 권고에 대한 고객의 이해와 순응도를 높이며, 다양한 인구 집단에게 양질의 보건의료 서비스에 대한 접근성을 향상시킴으로써 이용자의 만족도와 보건의료체계에 대한 신뢰성을 제고하며, 인구집단 사이에 제공되는 서비스의 특성과 질의 차이가 좁혀지도록 하고, 건강불평등을 축소하기 위한 것이다.
구체적으로는 해외환자 진료, 의료기관 해외 진출, 보건의료 국제개발협력을 통해 보건의료 서비스를 제공할 때 보건의료 서비스에 대한 만족도를 높이고 서비스의 효과를 높은 상태로 유지하기 위한 것이다.
또, 다문화주의를 확대해석하면, 문화적 역량은 인종뿐 아니라, 성별, 장애, 성적 지향, 계급 등이 서로 다른 사람을 대할 때 그들의 문화를 이해하면서 실천에 임하는 능력 또는 지향이라 규정할 수도 있다.

참고자료

· 없음