록펠러와 기업가 정신

소개

록펠러의 생애를 요약, 정리하였고 이것이 미국의 기업윤리와 기업윤리에 어떤 영향을 미쳤는가, 미국의 시스템이 록펠러의 성공에 어떻게 기여했는가, 한국의 기업가 정신에 대한 고찰 등이 담겨있습니다.

이외로 록펠러 생애에 대해 깔끔히 요약된 자료가 없습니다.

구매하세요.
깔끔함, 해외 자료까지 참고한 정확함, 레퍼런스 만족하실겁니다.

목차

1. 록펠러의 생애와 성공
2. 자선활동과 록펠러 재단
3. 시사점
4. 요약

본문내용

1. 록펠러의 생애와 성공
○ 유소년기
- 록펠러는 1839년 7월 8일 뉴욕에서 태어났다. 그의 아버지는 방문 판매원으로 집을 자주 비워 가족에게 신경을 별로 쓰지 않았다. 그러나 장사수완은 좋아서 자식들에게도 영향을 미쳤고 록펠러는 소년시절부터 여러 가지 부업을 하며 돈을 벌었다.
1853년 오하이오로 가족과 함께 이사를 갔고 고등학교에 입학하여 회계를 배웠다. 그가 16살이던 1855년에는 Hewitt & Tuttle 사의 경리로 취직하여 일을 배웠다.

○ 창업과 성공
- 1859년에는 회사를 나와 모리스 클라크와 자신의 회사를 차리기에 이른다. 이 해는 미국에서 최초로 석유가 채굴된 해였다.
1863년에는 클라크와 새뮤얼 앤드류스 등과 함께 당시 발전이 걸음마 단계에 머물러 있던 정유사업에 과감히 뛰어든다. 1865년에는 사업에 소극적이었던 클라크의 사업권을 72,500$에(오늘날 100만 달러의 가치) 사들인다. 이후 그는 공격적으로 사업을 확장시켰고 1870년에는 동생인 윌리엄 록펠러와 함께 스탠다드 오일을 설립해 대주주 겸 회장이 된다.

- 스탠다드 오일은 자신의 제품을 세계적으로 홍보하는 한편 경쟁사들의 인수하며 독점력을 늘려갔다. 또한 철도업계에 일정량의 원유 운송량을 보장하는 대신 리베이트를 받는 형식으로 운송운임을 파격적으로 줄여 경쟁력을 한층 높이는데 성공한다.

- 1882년 록펠러는 트러스트 증권을 교부해주는 조건으로 40여개 석유회사의 의결권이 있는 주식을 위탁받았다. 트러스트는 여러 기업의 주주가 그들이 소유한 주식을 특정의 수탁자에 위탁해 경영을 수탁자에게 일임하는 방식이다. 록펠러는 이를 통해 각 석유회사들의 임원 선임 및 경영관리, 석유제품의 판매가격 통제, 공급량 제한 등 독점적 지배를 행사했다.
그 결과 세계 원유 공급의 80% 이상을 스탠다드 오일 트러스트가 공급할 정도로 막강한 독점력을 휘두를 수 있었고 록펠러는 43세에 미국 최고의 부자가 될 수 있었다.

○ 독점금지법과 해산
- 1890년 의회에서는 반 트러스트법인 Sherman Antitrust Act를 통과시켰고 2년 뒤에는 스탠다드 오일 트러스트를 해산시켰다.

참고자료

· 본문 내 첨부되어있습니다.