[지역사회간호학 A+] 저출산·고령화사회 문제에 대한 보건의료계 문제점 및 간호사로서 협력해야 할 영역과 활동

목차

1. 우리나라의 저출산·고령화 현황과 미래

2-1. 현 사회의 저출산대책에 대한 평가
2-2. 현 사회의 고령사회대책에 대한 평가

3-1. 저출산문제 해결을 위한 보건의료계의 추진전략 및 핵심정책
3-2. 간호사로서 저출산문제를 해결하기 위해 보건의료팀내 협력해야할 영역 및 활동

4-1. 고령화사회 문제 해결을 위한 보건의료계의 추진전략 및 핵심정책
4-2. 간호사로서 고령화 사회 문제를 해결하기 위해 보건의료팀내 협력해야할 영역 및 활동

5. 결 론

6. 출처 및 참고문헌

본문내용

1. 우리나라의 저출산·고령화 현황과 미래
한국은 현재 저출산·고령화의 대표 국가이다. 대한민국 인구 10분의 1에 불과했던 노인 인구가 2040년에는 3분의 1 이상 차지할 것으로 전망된다. 그렇게 되면 상대적으로 숫자가 줄어들고 있는 10대들이 수십년 뒤에 부양해야 할 노인 수는 무려 5배 이상 급증할 전망이다. 통계청이 발표한 ‘2015 한국의 사회 지표’에 따르면 2000년 1.47명이던 출산율은 2010년 1.23명, 2015년 1.24명으로 줄어들어 경제협력개발기구(OECD) 회원국 가운데 꼴찌를 기록하고 있다.
한국의 저출산 현상은 심해지는 반면, 평균 수명은 오히려 20여년 가량 늘어났다. 경제협력개발기구(OECD) 조사 결과에 따르면 한국인의 평균수명은 1971년 62.3세에서 2013년 81.8세를 기록했다. 실제 우리나라의 노령인구 비율은 2018년 14.3%로 고령사회에 진입하고, 2026년에는 20.8%로 본격 초고령사회에 도달할 것으로 예상된다.

2-1. 현 사회의 저출산대책에 대한 평가
지난 10년 간 저출산대책을 통해 저출산 원인을 사회현상이나 개인 또는 가족 문제로만 한정하지 않고 국가 · 사회의 위기로 인식하여 중장기적 관점에서 체계적인 대응 계기를 마련하였다. 구체 적으로 보육서비스에 대한 보편적 지원을 통해 과거 가족에게 전가되었던 양육부담을 국가와 사회가 함께 분담하는 체제로 전환하였다.
산전검진, 분만, 산후검진, 신생아 예방접종 등 국가의료지원 체계가 구축되어 건강하고 안전한 임신 및 출산이 보장되고 있다. 일-가정양립제도의 도입 내지 개선으로 휴가 · 휴직이용자가 계속적으로 증가하고 있으며, 시차별출퇴근제 등 탄력적 근무제 이용자도 지속적으로 증가하고 있다. 직장어린이집 설치, 가족친화 인증 등을 실천하는 기업도 증가하여 일-가정양립 사회분위기도 높아지고 있다.

참고자료

· 보건복지부 (http://www.mohw.go.kr/front_new/index.jsp) “브릿지 플랜 2020”
· 저출산고령사회위원회 (http://precap.go.kr/poli_basi1.lo)
· 황나미 외, 「저출산 극복을 위한 불임부부 지원사업 현황과 정책방향 연구보고서」, 한국보건사회연구회, 2010.10
· 메디포뉴스, 「간협 ‘저출산 대응교육’ 관심집중」 (http://www.medifonews.com/news/)
· 한국보건사회연구회 (https://www.kihasa.re.kr/) 보건복지 동향
· 이삼식, 보건복지포럼 2016년 1월호 (통권 제231호), 「저출산 · 고령화 대책의 현황과 정책과제」
· 조유향 외, 「지역사회간호학 각론」, 현문사, 2014