정주영경영학 레포트 1~15주차

소개

정주영경영학 레포트 모음집 1~15주차
울산대학교 정주영과 기업가정신 레포트 작성하여 올려드립니다.
패스과목인 만큼 크게 신경쓸 필요없이 이대로만 올려주시면 무난하게 패스 하실수 있을겁니다.

목차

1. 정주영의 기업 다각화 전략
2. 정주영의 글로벌 경영
3. 정주영의 스피드경영
4. 정주영의 경영철학

본문내용

도요타의 리콜사태에 가장 이득을 보고있는 기업은 Ford 회사이다. 현대자동차도 어느정도 이득을 봤긴했다. 현대자동차는 Discount를 해주지 않을만큼 자신감이 있다. 한국에서 가장 존경하는 기업인이 누구냐는 질문을 500명에 한 결과 정주영 명예회장님이 1위를 하셨다. 기업가들에게 물어본 결과 50% 가 정주영 명예회장님이 가장 존경하는 인물이라고 꼽았다.
리더십이란 무엇인가 ? 리더십이란 자기 혼자서 하는 원맨쇼가 아닌 '집단을 목표에 가장 가까이 이끄는 자' 라고 들 수 있다. 한마디로 리더란 미래,변화,문화,감정,사람에 의해 변화 되어버리는 포지션이라고 할 수 있다. 매니저와는 차이가 있다. 1940년대부터 리더란것에 대해 연구되기 시작했다. 시대가 변화 하면서 리더에 대해서 변화되어 지고 있었다. 처음에는 특성이론 , 행위이론, 상황이론 , 카리스마적 리더십으로까지 변화되어왔다. 리더의 특성으로는 강한권력욕구, 높은자신감, 관점에대한 강한 확신, 충만한에너지, 비범한역량, 높은위험감수, 환경에대한 민감성이 있다.

<중 략>

특별한 사람에게 특별한 혜택이 주어진다고 생각하지 않고, 희망의 철학으로 항상 인생을 사신분이며, 긍정적으로 생활을 하신분이다. -‘일은 신이 주신 축복이다’ 라고 생각할 정도로 인간은 일을해야하고 오늘 못하면 내일한다 는 식으로는 발전이 있을 수 없고, 어려운 일을 피하다 보면 쉬운일은 아무것도 없다 라는 식의 마인드로 항상 모든일을 함에 있어 최선을 다한 그의 모습이 보여진다. -스스로 운이 나쁘다고 생각하지 않는 한 나쁜 운이란 없다. -‘원대한 꿈은 미래를 만든다’ 라는 이념으로 원대한 꿈과 긍정적인 청사진을 가지고 미래를 내다보아야 목표에 다다를 수 있고 뜻을 가지고도 이루지 못하는 것은 없다 라는 이념을 가지고 계셨다. -‘돈 만이 부가 아니다’ 라는 이념으로 큰 재산을 갖고 있어야 큰 기업가가 되는 것이 아니다라는 그의 경영철학이 보인다.

참고자료

· 울산대학교 인터넷강의 정주영경영학