오바마 리더십 변혁적 리더십, Fiedler 상황적합 이론, 정직한 리더십 그리고 상황적 리더십으로 분석

소개

오바마 리더십을 변혁적 리더십, 상황적합 이론, 정직한 리더십 그리고 상황적 리더십(위임형 리더십) 으로 나누어서 구체적인 사례를 통해 분석한 보고서입니다. 구체적으로는 오바마의 각 종 연설 때 사용했던 말을 통해 변혁적 리더십을 분석하였고, 오바마의 자서전을 활용해서 그의 리더십을 체계적으로 분석한 논문을 활용 하였습니다. 이 자료와 함께 보실 PPT 자료 또한 등록 되어있으니 참고하시길 바랍니다.

목차

1. 서론
1) 인물소개
2) 선정한 이유
3) 이론적 프레임워크

2. 인물소개
1) 간단한 약력 및 활동
2) 다른 자료에서 평가하는 오바마의 리더십

3. 리더십 분석
1) 변혁적 리더십
2) Fiedler의 상황적합 이론
3) 정직한 리더십
4) 상황적 리더십 모형

4. 결론
1) 요약 및 정리
2) 기존 분석과 나의 분석의 유사점 및 차이점
3) 맺은말

5. 부록
- 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
■ 인물소개
버락 오바마는 캔자스 출신의 백인 어머니와 케냐 출신의 흑인 아버지 사이에서 1961년 미국 하와이 주 호놀룰루에서 태어났다. 청년 시절 까지는 외조부모의 보살핌으로 자랐다. 79년 옥시덴탈 대학교에 입학하여 2년 재학 후 컬럼비아 대학교에 편입하여 83년에 국제관계학 학사를 취득하였고, 91년 하버드대학교 로스쿨을 졸업하였다. 이후 하버드 로 스쿨의 법학지인 ‘ 하버드 로 리뷰(Havard Law Review)’의 최초 흑인 편집장이 되었다. 92년 미셸 로빈슨과 결혼 후 96년 일리노이 주 상원의원과 2004년 연방 상원의원에 당선됐다. 2008년 3월 18일 선거 중 발생한 인종 갈등 문제를 회피하지 않고 연설을 통해서 다인종·다문화·다민족 배경 속에서 자란 자신의 성장과정의 예를 들어 인종 갈등 이슈에 대해 담대하게 다루었다. 그리고 같은 해 11월 4일 마흔 일곱의 나이로 미국 대통령에 당선 된 후, 2010년에 미시간대학교 법학 명예박사학위를 취득하였다. 위키백과 버락 오바마 2016. 05. 23일 검색
https://ko.wikipedia.org/wiki/%EB%B2%84%EB%9D%BD_%EC%98%A4%EB%B0%94%EB%A7%88

삶의 출발을 다인종·다문화의 용광로에서 시작한 오바마는 어린 시절 겪었던 다양성으로부터 통합을 해야 한다는 가치를 갖고 있었다. 단순히 다양한 요소들이 모여 있는 것이 아니라 다양한 구성원들이 진정한 의미에서 하나가 되어야 한다고 하였다. 이후 오바마는 콜롬비아 대학을 졸업하고 월가의 제의를 많이 받았지만 거절했고 지역사회를 위해 일을 하는 사람으로 활동 했다. 이 기간 동안 많은 좌절과 시련을 겪고 왜 서민들의 삶이 개선되지 못하는지에 대해 고찰한 결과 관료주의 때문이라고 결론을 내렸다. 이 문제를 개선하기 위해 오바마는 하버드 법대에 입학했다. 이후 정당에 입당한 후에도 정당이 주창하는 이념에 의한 정치가 아니라 공동체의 이익을 위한 정치를 추구하였다.

참고자료

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