2030년, 세상은 어떻게 변화했나? 기업경영의 환경은 어떻게 변화했나? 직업의 세계는 어떻게 변화했는가?

소개

2030년 미래사회를 예측함으로써 그에 따라 기업에는 어떤 영향이 있을지 그리고 우리 개인들의 직업에는 어떤 변화가 있을지 예측해본 레포트입니다. 본론 마지막부분에는 2030년의 우리생활은 어떨지 짧게 시나리오를 구상해보았습니다

목차

1. 서론

2. 미래 사회 예측
2.1 2030년 시나리오
2.2 기업경영 여건 변화

3. 기업의 기회와 위협 평가
3.1 시장의 변화에 따른 새로운 사업기회
3.2 경영방식의 변화
3.3 기업의 기회와 위협 평가

4. 직업 세계 예측
4.1 직업 세계 변화 예측
4.1.1 거시적 관점
4.1.2 미시적 관점
4.2 2030년의 오늘 나의 하루

5. 결론

본문내용

1. 서론
2016년 우리 사회는 어제의 사건이 아득한 옛날 일로 느껴지는 그야말로 극심한 변화의 시대이다. 불확실성, 단절의 시대라는 키워드는 현시점에서 우리들이 몸소 느끼고 있는 용어다. 따라서 미래에 대한 정보를 바탕으로 개인, 기업을 비롯한 각 주체는 더 멀리 내다보고 빠르게 변화에 적응해야하며, 더 나아가 능동적으로 도전하는 자세를 가져야 한다.
이러한 의미에서 우리는 사회가 앞으로 어떻게 변화하고 그에 따른 기업경영 여건변화, 직업 세계의 변화는 어떻게 이루어질 것인가를 항상 궁금해왔다. 특히 기업과 관련된 사회 환경의 변화는 기업의 경영방식과 사업 분야 등을 결정짓는 중요한 요소가 되므로, 기업을 둘러싸고 있는 환경에 대한 예측은 미래의 기업의 방향을 전망할 수 있게 해준다. 기업을 둘러싼 환경은 앞으로도 계속 변화할 것이고 그에 대한 예측의 필요성도 더욱 증가하게 될 것이다. 그렇다면 변화하는 사회에서 우리는 어떤 일을 하고 살아갈까? 미래 직업인인 우리의 모습은 어떨까? 변화의 속도에 신속히 대응하기 위해서는 우리가 살아가는 사회의 모습을 예측해보고 장기적인 시각으로 미래 직업생활을 그려보는 기회를 가져야 한다.
따라서 미래라 일컬어지는 2030년에 가능한 시나리오를 작성해보고 그에 따른 기업 경영 여건 전반의 변화를 정리해 보면서 사회의 변화를 짚어볼 것이다. 또한 시장의 변화에 따른 새로운 사업기회, 경영방식의 변화를 중심으로 기업의 기회와 위협을 평가해 보려한다. 아울러 변화하는 사회에서 우리 20대가 겪을 직업의 세계변화를 예측해보고 2030년 미래의 나는 어떤 직업을 가지고, 어떻게 사는지 형식에 얽매이지 않고 자유롭게 상상해보는 시간을 가져보겠다.

2. 미래 사회 예측
2.1 2030년 시나리오와 기업경영 여건 변화
미래사회 트렌드는 긍정적 트렌드와 부정적 트렌드로 구분할 수 있다. 변화의 긍정적 동인으로는 기술과 산업분야 전반에 걸친 융합(convergence), 기업과 민간부문의 역할 증대, 글로벌화의 가속화와 순환경제 등이 있다. 한편, 부정적 동인으로는 고령화의 진전, 지구환경문제 그리고 고위험 사회의 도래 등이 있다. .

참고자료

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· 박영숙外지음, 『유엔미래보고서2040』, 교보문고, 2013
· 이정원外지음, 『미래 경제사회 전망과 과학기술 비전 (정책자료 2007-29)』, 과학기술정책연구원, 2007
· 장주혁外지음, 『2030 미래의 직업생활 연구』, 2011
· 김영도, 『크라우드 펀딩 관련 규율체계의 마련 및 향후과제』, 주간 금융브리프, 2012
· 박영숙, 『메이커의 시대-한국경제신문』, 2012
· 양창삼, 『기업환경의 변화와 경영혁신』, 한국학술정보, 2012
· 우천식外지음, 『미래한국사회 전망 (연구 보고 14-52-01)』, 경제·인문사회연구회, 2014
· 박광회外지음, 『미래직업세계의 변화 : 1인 창조기업과 창직』, 한국취업진로학회, 2015
· 유영성外지음, 『미래사회의 산업과 직업 변화』, 한울아카데미, 2015
· 이인식, 『2035 미래기술 미래사회』, 김영사, 2016