목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. Berry의 문화적응유형
1. 문화접촉과 문화적응, 문화적응스트레스에 대한 개념
2. 사회정체감이론
3. Berry의 문화적응 모델에 대한 설명
4. Berry의 문화적응 모델의 한계점
5. Berry의 문화적응 모델의 의의
Ⅲ. 문화충격현상
1. 문화충격의 개념
2. 문화충격의 요인과 증상
3. 문화충격 해결방법
4. 역귀향 문화충격(Reverse Culture Shock)
5. 역귀향 문화충격 증상
6. 역귀향 문화 충격 해결방법
Ⅳ. 이주민 문화적응 양상
1. 외국의 사례
2. 이민자 유형별 문화적응 양태
3. 한국 내 결혼이주여성의 문화적응 과정
Ⅴ. 결론
참고문헌
본문내용
Ⅰ. 서론
문화란 기본적으로 사회 구성원들의 사회관계와 그들이 공유하고 있는 신념이나 가치의 상호작용을 통해 형성되며, 사회구성원들이 자신의 가치를 제도로 구현함으로써 나타나기 때문에 특정한 생활양식을 형성하게 되는 것이다. 또한 한 나라의 문화는 반드시 동질적인 것이 아니고 이질적인 하위문화를 생성할 수 있기 때문에 한 국가 내에서도 여러 가지 문화가 혼재될 수 있다. 이처럼 사회의 다양성과 복잡성을 함의하고 있는 문화의 개념은 다문화 또는 다양한 방식과 내용으로 개념화 될 수 있다.
문화와 관련하여 겔런과 슈츠, 짐멜을 살펴보는 것은 의미 있는 작업이다. 겔런의 말처럼 인간이 결핍의 존재이기에 생존을 위해 문화를 만들었다면, 지구상의 다양한 지역의 기후, 환경, 상황에 맞게 다양한 문화를 생성하여 생존함은 너무나 당연한 것이다. 이 다양함이야말로 인류가 80만년 전(추정) 호모에렉투스(도구를 사용) 이후 오랜 세월 동안 지구상에서 생존한(혹은 번성한) 동인(動因)일 것이다. 또한 슈츠의 말처럼 지적저장고가 존재하며, 짐멜의 말처럼 인간의 의식이 형식화되어 행위로 구체화되는 것이 문화라면, 이러한 문화가 다양한 가치, 다양한 윤리도덕, 다양한 종교, 다양한 삶의 방식으로 존재할 때야말로 개성 넘치고, 창의적이며, 진취적인 인류가 존재하고 발전할 수 있을 것이다.
현대사회는 소위 세계화를 통한 다양성이 증가되는 시기라 부를 수 있다. 상품의 국제적 이동이 급격히 증가하였으며, 해외 직접투자의 증가와 더불어 금융자본의 해외진출이 이루어지며, 교통통신의 발달로 인한 노동력의 국제적 이동이 증가되었다. 이러한 세계화 국제화 상황에서 발생하는 이주는 자연현상과 같다. 즉 일단 발생하면 아무도 통제할 수 없다. 이는 유럽을 비롯한 선진국의 사례를 보더라도 막을 수 없는 현상이다.
여기서 새로운 문제가 발생하는데 이는 사회통합과 관련된 문제이다. 특히 현대에는 이주자의 사회통합이 문제시되는데, 과거에는 대부분의 사회구성원이 집단의식을 공유하고 있었다.
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