[사회복지실천] 사회복지 실천 중 가치 갈등이 발생할 때 대처하는 방법에 대해 작성하세요

소개

사회복지 실천 중 가치 갈등이 발생할 때 대처하는 방법에 대해 작성하세요 (가치)

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 가치 갈등이란
2. 사회복지 실천 중 가치 갈등이 발생할 때 대처하는 방법
3. 시사점

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
의사결정적인 측면에서의 갈등에 대한 정의를 내린 학자인 사이몬(H.A.Simon)은 의사결정의 표준 메카니즘(Mechanism)에 고장이 생겨 개인이나 집단이 하나의 행동대안을 선택하는데 곤란을 겪는 상황을 갈등으로 보았다. 행동대안의 선택에 있어서 선택기준이 모호하여 의사결정자가 갈팡질팡하는 심리적 어려움을 나타내는 것이라고 말할 수 있다. 이것은 결국 양자택일의 기로에서 갈등이 비롯되고 있음을 나타내는 것이다. 따라서 본론에서는 사회복지 실천 중 가치 갈등이 발생할 때 대처하는 방법에 대해 작성해 보겠다.

Ⅱ. 본론
1. 가치 갈등이란
초기의 갈등에 대한 가치판단의 기준은 갈등이 좋거나 나쁜 상태 또는 바람직하거나 바람직하지 못한 상태 등의 이원론적 차원에서만 다루어졌다. 하지만 시대의 변천에 따라 조직에서의 갈등은 불가피한 것이며 항상 존재하는 것으로 인식되었고 따라서는 갈등이 지연적이고 불가피한 결과로서 해악이 아니라 오히려 조직유효성을 제고하는데 유용하다고 보게 되었다.

참고자료

· 박종삼(2002). 사회복지학 개론. 학지사.
· 서미경 외(2000). 사회복지실천윤리. 양서원.
· 양옥경 외(2000). 사회복지실천론. 나남.