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간호관리학 실습 리더십유형분석

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최초등록일 2016.02.19 최종저작일 2015.01
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간호관리학 실습 리더십유형분석
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    본문내용

    3원론
    전제형 리더의 특징
    -집단에 대한 강한 통제를 중시한다.
    -강제로 구성원들을 동기부여 시킨다.
    -명령을 통해 구성원을 지휘한다.
    -상의하달식 의사소통을 활용한다.
    -독단적 의사결정을 한다.
    ▶일반적으로 생상성이 높지만 창의력, 자기동기화, 자율성은 낮다.

    민주형 리더의 특징
    -허용적이고 구성원에 대한 통제를 최소화한다.
    -경제적 보상과 자존감 증진으로 동기유발을 유도한다.
    암시와 지도를 통해 구성원을 지휘한다.
    -상의하달, 하의하달식 의사소통이 가능하다.
    -의사결정에 구성원들을 참여시킨다.
    -나와 너보다 우리라는 집단의식을 강조한다.
    -건설적인 비판을 허용한다.
    ▶구성원의 자율성을 향상시키고 구성원 개인의 성장을 유도하나 시간소요가 많고 조직의 양적 능률이 낮다.

    자유방임형 리더의 특징
    -묵인적이며 통제가 거의 없다.
    -구성원의 요구가 있을 때만 저지를 통해 동기유발한다.
    -거의 지휘를 하지 않는다.
    -구성원간의 의사소통은 요구와 지시방법이 다 허용된다.
    -집단 구성원간의 의사결정이 분산된다.

    참고자료

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