간호관리 파이널

목차

Ⅰ. 사전학습
Ⅱ. 문제 해결 과정 보고서
Ⅲ. 타부서 역할 보고서

본문내용

사전학습
1) 의료기관과 간호부서의 사명과 비전을 파악하고, 이에 포함된 핵심가치를 기술하시오.
연세 의료원 미션 : 하나님의 사랑으로 인류를 질병으로부터 자유롭게 한다.
연세 의료원 비전 : 연세의료원은 첨단진료, 전문화, 의료기관간 유기적 관계구축을 통하여 양질의 진료를 제공하고 고객을 섬김으로써 가장 신뢰받는 의료기관이 된다.
개척정신과 협동정신으로 새로운 연구영역을 창출하여 의학기술을 선도하는 연구기관이 되며, 다양하고 인간적인 교육으로 가장 배우고 싶어하는 교육기관이 된다.
알렌, 에비슨, 세브란스의 정신을 이어받아 의료소외지역에 의료와 복음을 전파하여 사랑을 실천하는 의료선교기관이 된다.
간추리면,
- 가장 신뢰받는 의료기관
- 의학 기술을 선도하는 연구기관
- 가장 배우고 싶어 하는 교육기관
- 사랑을 실천하는 의료선교기관
간호국 미션 : 하나님의 사랑을 실천하는 간호로 인류를 질병으로 인한 고통에서 자유롭게 한다.
간호국 비전 : 연세의료원 간호국은, 간호의 전문화, 표준화, 정보화를 통해 전인간호를 제공하고 기독교정신을 바탕으로 선교와 봉사를 통해 사랑을 실천하는 국내 최고의 간호국이 된다.

기독교정신
에비슨이 토론토 의과대학의 교수라는 명예와 토론토시 지역의 YMCA 총무라는 중책을 버리고 처자와 함께 이역만리 낯설고 물 선 이 땅에 온 것은 오직 하나님의 뜻을 이 땅에 실현하고자 하는 신앙심에서였다.

<중 략>

Ⅰ. 간호 관리 문제해결과정 보고서
1. 사례제시
(1) 병원 조직의 내·외적 상황
• 전문적인 의료 서비스의 요구도가 높아지는 사회 분위기
• 다른 병동에 병실이 부족하면 141W에 대신 입원함

(2) 병동 현황
• 총 42 bed
① 신장 관련 질병
② 급, 만성 신부전증이나 말기 신부전증
• 간호업무분담체계 - 수정된 1차 간호. 책임 간호사, 일반 간호사, 기능원으로 이루어짐
• 인력 특성
- 간호사 18명
- 주중 : D-E-N 4-4-3명, 중간번 1명 / 주말 : D-E-N 4-4-2명, 중간번 없음
- 신규 간호사 1명 있음

참고자료

· 김인숙 외 7명(2009), 『최신 간호관리학』, 현문사