노인장기요양보험제도, 노인장기요양 보험제도의 개념, 노인장기요양보험 도입배경과 필요성, 노인장기요양보험제도의 시행실태

소개

다음은 노인장기요양보험제도에 관한 발표 PPT입니다. 노인장기요양보험제도의 개념부터 도입배경, 필요성, 간호사의 역할등이 포함되어 있습니다.

목차

I. I노인장기요양보험제도
1. 노인장기요양 보험제도의 개념
2. 노인장기요양보험의 도입배경과 필요성
3. 노인장기요양보험제도의 시행실태

II. 노인장기요양보험제도 문제점 및 해결방안
1. 실태현황
2. 노인장기요양보험제도 문제점 및 해결방안

III. 노인 장기요양보험제도에서의 간호사의 역할 및 참여방안
1. 노인장기요양보험제도에서의 간호사의 역할
2. 노인장기요양보험제도에서의 간호사의 직무
3. 노인장기요양보험제도에서의 간호계의 참여 방안

본문내용

III. 노인 장기요양보험제도에서의 간호사의 역할 및 참여방안
1. 노인장기요양보험에서의 간호사의 역할
(1) 서비스의 주도 & 감독자
노인장기요양보험법에서는 간호사는 너싱홈을 개설할 수 있고 재가노인복지시설에서 방문간호사업을 할 경우 간호사를 관리책임자로 두도록 하고 있을 뿐만 아니라 하위법령에서는 방문간호 외에 방문요양, 방문목욕, 단기보호 등의 재가급여의 관리 책임자를 간호사가 겸직할 수 있도록 하고 있음

(2) 옹호자
노인장기요양보험 혜택을 받는 노인 중 노인의 부당한 대우에 대한 문제를 발견하고 정당한 권리를 찾을 수 있도록 옹호하는 역할

(3) 촉진자 & 연구자의 역할
새로운 이론이나 간호 중재술, 의학적 지식 등이
보고되면 노인대상자를 위한 새로운 방법들을 이해하고, 실천해보려는 시도와 대상자나 가족, 다른 의료진들의 사고와 행동을 변화시킬 수 있는 촉진자 역할 수행

(4) 교육자 역할
간호사는 노인보건센터의 건강교육, 영양교육 등 노인을 대상으로 하는 여러 교육, 상담을 담당할 수 있음
또한 생활보조사, 자원봉사자 및 다른 직원들에게 건강정보와 기술 전달함으로써 실무 교육을 할 수 있음

(5) 간호사의 필요수요와 비중 확대
(유휴 간호사의 사회 진출 기회)
노인요양보장에 따른 재가서비스와 노인요양 시설과 병원의 확충이 급진적으로 늘어남에 따라서 지역사회에서 간호 인력이 더 많이 필요하며 간호사 채용과 특히 노인전문간호사 뿐만 아니라 호스피스, 가정전문, 정신전문간호사의 수요도 크게 증가할 것
기존의 전문직 중에서 간호사의 경우에는 노인전문간호사가 2011년까지 8,159명이 필요한 것으로 추정

참고자료

· 없음