A+ 다문화대상자 케이스스터디,case study,다문화 사례연구,다문화간호,다문화간호학

소개

캄보디아 대상자 케이스스터디 자료입니다.
한국에서 적응하는 과정중에 문제는 없는지,
특히 본인이 장차 의료기관에 근무하게 될 예비의료인으로써
다문화 대상자의 시선에서 본 우리의 의료기관 모습에 문제는 없는지도 사정하였습니다.
전 학년 중에 가장 잘 한 사례연구라고 칭찬 받고 간호원 학교평가때도 제출했으니 믿고 보셔도 좋습니다

목차

I. 서론
1. 연구의 필요성
2. 연구의 목적

II. 연구방법
1. 연구설계
2. 연구대상
3. 연구도구
4. 자료수집방법
5. 자료분석

III. 연구결과
1. 대상자의 일반적 개인력
2. 생활습관
3. 교환
4. 의사소통
5. 관계
6. 가치와 선택
7. 기동
8. 의료기관 방문 시 가장 어려운 점
9. 의료기관 방문 시 좋은 점
10. 의료기관 방문 시 첫 느낌
11. 의료기관 방문 시 요망사항
12. 의료기관에 방문했을 시 불편한 점
13. 간호과정

IV. 결론 및 고찰

본문내용

I. 서론
1. 연구의 필요성
국가 간 교류가 점차 증가하는 21세기를 맞아 우리 사회에서는 세계화, 정보화, 다원화가 본격적으로 진행되고 있으며, 이로 인해 대한민국은 빠르게 다민족, 다인종, 다문화사회로 진입하고 있다. 최근 국내 체류 외국인은 취업, 결혼과 유학 등으로 150만 명을 넘어섰고 외국인 경제활동인구는 80만 명을 넘어서 국내 취업자의 3.2%를 차지하며, 다문화가정의 구성원도 70만 명에 달한다. 이는 우리 사회가 뿌리 깊은 단일민족주의에 근거한 외부인에 대한 배타적 태도를 지양하고, 다양한 인종과 문화의 공존을 인정하고 존중하는 사회를 지향해야 함을 시사한다.
편견은 특정 집단의 구성원에 대하여 그 집단에 속한다는 것을 근거로 선입견을 가지고 평가하는 것으로, 흔히 특정집단을 규정하는 근거의 하나인 인종은 편견의 요인이 된다. 이러한 편견은 어떠한 대상에 대해 개인의 특성에 근거하여 판단하지 않고 그 사람이 속한 집단에 의해 판단하기 때문에 오해와 갈등을 초래할 수 있다. 또한 그 집단에 대한 불이익이 발생하여 개인과 집단에 피해를 줄 수 있다.
다문화 구성원은 국내에 거주하는 다른 민족, 인종을 가진 사람으로, 비율이 나날이 증가함에 따라 최근 우리 사회의 구성원으로 점차 자리잡아가고 있다. 이러한 다문화 구성원에게 의료서비스를 제공하는 국내 의료진들은 서로 다른 문화의 차이에서 비롯된 오해와 갈등으로 인해 적절한 진단 또는 간호진단을 내리기 어려울 수 있고, 대상자와의 원활한 의사소통이 이루어지지 못해 적절한 치료시기를 놓치거나, 예기치 못한 의료사고를 일으킬 수 있다.
최근 몇 년간 우리나라로 입국하는 외국인 수가 꾸준히 증가하여 대한민국은 점차 다문화사회로 변화되고 있고, 더욱이 의료관광산업의 성장에 따라 외국인 환자가 증가하는 추세임을 감안할 때, 의료인들은 인종, 또는 언어적·문화적 차이와 관련된 쟁점을 인식하고 해결할 수 있도록 적극적인 전략을 준비해야 할 것이다.

1. 연구의 목적
본 연구는 재한외국인에 대한 국내 간호학생으로서의 진단과 고찰의 연구로써 구체적 목적은 다음과 같다.

참고자료

· 안옥희 외 공저(2014). 다문화와 간호, 정담미디어, pp.120.
· 김조자 외 공저(2014). 비판적 사고와 간호과정, 수문사.
· 송경애 외 공저(2014). 최신 기본간호학(하), 수문사, pp.394~402.
· 통계청 - http://kostat.go.kr/portal/korea/index.action