리더십이론에 입각한 위인분석 레포트-거스 히딩크

목차

Ⅰ. 서 론

II. 본 론
1.전통적 리더십 이론에서 바라본 히딩크 리더십
1) 행동이론
2) 상황이론
2.현대적 리더십 이론에서 바라본 히딩크 리더십
1) 카리스마적 리더십
2) 혁신적 리더십

III. 결 론

본문내용

Ⅰ. 서 론
나는 리더십을 분석할 인물로‘히딩크’를 선정했다. 그 이유는 첫째, 히딩크와 국가대표팀이 보여준 놀라운 성과에 있다. 월드컵이 시작되기 직전까지만 해도 히딩크 감독 하의 한국대표팀은 과거의 대표팀보다 전력이 오히려 떨어진다는 평가를 받아왔다. 그러나 우리 대표팀은 월드컵에서 우리 국민들의 눈을 의심케 할 정도로 강한 체력과 화려한 기술로 유럽팀들을 압도했으며, 월드컵 본선 1승을 목표로 하고 있었던 한국팀에게 히딩크는 월드컵 4강이라는 신화를 안겨 주었다. 한국 대표팀의 과거 대표팀과의 차이점은 단지 감독이 바뀌었다는 것 이외에는 찾아보기가 힘들다. 따라서 이런 놀라운 성과에 히딩크의 리더십이 어떤 영향을 끼쳤는지를 알아보는 것은 충분히 가치가 있다고 생각하였다.
두 번째 이유는 히딩크의 리더십이 23명의 대표 선수들에게 어떤 교감을 이루었으며 어떤 영향을 미쳤는지에 대한 연구 가치이다. 감독이 스스로가 아무리 훌륭하고 좋은 역량을 지녔다고는 하지만 실제 그라운드를 뛰어다니며 공격과 수비를 한 주체는 우리 23인의 대표 선수들이었다. 23인의 연봉을 모두 합쳐야 영국의 베컴 한 선수의 몸값 보다 저렴한 상황하에서 월드컵 4강을 이루었다는 것은 우리 대표 선수들의 기술적, 체력적 성장을 의미한다. 선수들을 세계무대의 주역이 되기까지 성장시키고 감흥시킨 히딩크의 리더십은 어떤 유형이며 어떤 방식이었는지를 조사하는 것은 이를 경영학적인 측면에서 바라보았을 때도 리더십이 종업원에게 어떤 영향을 미쳤는지와 비교 가능하다고 생각하였다.
세 번째 이유는 히딩크가 만들어낸 기적에 대한 사회적 이슈 때문이다. 히딩크가 이루어낸 놀라운 성과를 놓고 많은 경영인들이 히딩크의 리더십을 분석하였고 이를 배우자고 주장하고 있다. 실제 히딩크의 팀 지도 방식을 경영학적 관점으로 분석한 책들이 많이 출판되었고 이 책들은 대부분 히딩크의 리더십을 훌륭히 평가하고 있다. 이렇게 많은 사람들 사이에 서 이슈가 될만한 리더십이란 어떤 것인가에 대해 알아보고 싶었다.

참고자료

· 경영자가 본 경영자 히딩크, 조동성 외
· 히딩크 리더십, 신문선
· 리더십,하버드 비즈니스
· 맥시멈 리더십,Farkas, Charles M
· 21c 리더십의 새로운 패러다임,이강옥