[경찰조직관리] 경찰조직의 개념, 경찰조직편성의 원리

목차

I. 경찰조직의 개념

II. 경찰조직편성의 원리
1. 분업(전문화)의 원리
2. 계층제의 원리
1) 계층제의 순기능
2) 계층제의 역기능
3. 통솔범위의 원리
4. 명령통일의 원리
5. 조정의 원리
6. 공식화
7. 집권화와 분권화

본문내용

1. 경찰조직의 개념
경찰조직은 경찰의 집합체로써 경찰조직 특유의 목적을 추구하기 위해 의식적으로 구성된 사회적 단위라고 할 수 있다. 경찰조직은 공식화된 분화와 통합의 구조 및 과정 그리고 규범을 내포하는 조직체로써 환경과 교호작용하는 일반 조직의 성격도 포함하고 있으며, 질서유지를 위한 명령과 강제를 할 수 있는 권력적인 특수한 성격을 갖고 있기도 하다.
경찰조직은 전문성, 법규, 계층제, 실적주의로 인한 책임한계의 명확성 등을 유지함으로써 그야말로 전형적인 관료조직이다. 그러나 국가 통치기능과 국민 보호기능을 수행하는 과정에서 간혹 권력의 남용과 부정부패와 연루되는 경우에는 그로 인해 비난의 대상이 되기도 하는 특수한 조직이다. 경찰의 임무가 사회공공의 안녕과 질서를 유지하기 위하여 국민의 생명과 채산을 보호하고 범죄의 수사 및 범인의 체포 등 특수임무를 띠고 있기 때문에 그 조직이나 관리면에 있어서도 일반 행정조직과는 다른 특수한 요소를 내포하고 있다. 따라서 경찰조직은 민주적인 관리 ․ 운영을 위해서 조직되어야 하고, 또 효율적인 임무수행에 적합하게 조직되어야 하는 것이다. 양자 간의 조화를 위해서는 리더십 또한 요청된다.

2. 경찰조직편성의 원리
19C말 이후의 고전적 조직론자들은 과학적 관리법의 영향을 받아 조직의 편성과 관리에 있어서 보편적으로 적용할 수 있는 과학적이고 보편적인 조직의 원리를 탐구하였다. 이러한 고전적 조직원리로서 경찰조직의 편성원리로는 분업(전문화)의 원리, 계층제의 원리, 통솔범위의 원리, 명령통일의 원리, 조정의 원리, 공식화, 집권화와 분권화 등을 들 수 있다. 먼저 경찰조직의 구조를 편성하기 위해서는 어떻게 하는 것이 범죄예방과 대응을 효율적으로 할 수 있는가의 관점에서 출발해야할 필요가 있다.

1) 분업(전문화)의 원리
분업(division of labour) 또는 전문화(specialization)란 업무를 그 종류와 성질별로 구분하여 조직구성원에게 가능한 한 한 가지의 주된 업무를 분담시킴으로써 조직관리상의 능률을 향상시키려는 것을 말한다.

참고자료

· 없음