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통상임금 문제, 과연 무엇이 문제인가_성과보상 관점에서의 통상임금을 바라보아야

한 동안 사회적인 이슈가 되었던 통상임금 문제를 개념적으로 살펴보고 과연 어떤 부분에서 문제인지를 생각해보는 글입니다. 저자가 칼럼형태로 직접 작성한 글이며, 통상임금 문제를 이해하시는데 도움이 될 것으로 판단됩니다.
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한컴오피스
최초등록일 2015.05.20 최종저작일 2015.05
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통상임금 문제, 과연 무엇이 문제인가_성과보상 관점에서의 통상임금을 바라보아야
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    소개

    한 동안 사회적인 이슈가 되었던 통상임금 문제를 개념적으로 살펴보고 과연 어떤 부분에서 문제인지를
    생각해보는 글입니다. 저자가 칼럼형태로 직접 작성한 글이며, 통상임금 문제를 이해하시는데 도움이 될 것으로
    판단됩니다.

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    본문내용

    한 때, 공기업 노조의 통상임금 소송에 이어 대법원 공개변론 실시로 또다시 통상임금을 둘러싼 논의가 수면위로 떠오른 적이 있었다. 많은 경제단체 및 시민단체, 그리고 각 언론에서 많은 보도가 이어지고 있지만, 정작 해결책에 관한 명확한 해법을 제시하는 곳이 드물다. 국내 근로기준법상 통상임금이란, 근로자에게 정기적이고 일률적으로 지급하기로 정한 금액으로서 기본급 외 사업주가 정기적으로 지급하는 각종 수당이 모두 포함된다. 통상임금 논의의 핵심은 상여금 등과 같이 근로자에게 정기적으로 지급되지만, 현재 통상임금에 포함되지 않는 금액을 통상임금에 모두 포함시켜야 한다는 부분이다.

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