여성고용할당제- 발표와 토론

소개글

여성고용할당제 란 주제의 PPT 입니다.
여러의견을 참고했구요
이 PPT로 발표하여 A+를 받았습니다.!

많은 학생들에게 도움이 되었으면 좋겠습니다.

목차

1. 여성고용할당제의 정의 및 국내외 사례
2. 찬성의견
3. 반대의견
4. 결론
5. 느낀점

본문내용

여성 고용 할당제의 반대의견
- 여성의 사회적 위상이 높아지고 있는 가운데, 여성을 일정한 비율로 고용하는 것은 남녀 불평등이다
- 남성의 기회박탈제도라 할 수 있다
- 군가산점제와 비교 이는 선천적으로 결정되는 성에 따라 기회를 부여하는 결과적인 평등에 불과하다
- 남성에 대한 역차별로 볼 수 있다 ( 단순히 여자라는 이유로 의무적 고용이나 채용, 승진을 잘못된 것이다.)

<중 략>

반대입장
- 그저 인원수를 채우기 위해 무분별하게 능력에 관계없이 채용하는 것을 그릇된 것이라 생각이다. 오히려 능력에 따라 취업이든 승진이든 성별에 구분을 두지 않는다면 남성들이 젊은 나이에 2년간 국방의 의무를 다하면서 여성들에 비해 자신의 전공분야를 공부 하는데는 더 많은 시간이 걸린다

참고 자료

없음