(노사관계론)전국금융노동조합 발표 PPT자료

소개

노사관계론 수업에서 '전국금융산업노동조합'과 관련하여 직접 인터뷰하고 조사하여 발표한 PPT자료입니다.
성적은 당연히 A+였습니다

목차

1. 소개 및 성과
1.1 약사 및 CI소개
1.2 조직 구성
1.3 성과

2. 산별교섭
2.1 소개 및 특징
2.2 파업

3. 비정규직의 정규직화
3.1 전환 배경
3.2 현황 비교
3.3 사례
3.4 생각해보기

4. 노사정갈등
4.1 갈등 유형
4.2 관치 금융

5. 결론

본문내용

선정 이유
저희 조원 중 금융권에 취업하고 싶은 사람이 많아 미래의 직장이 될 금융권의 노조는 어떤 활동을 하고 있는지 궁금했습니다.
그래서 저희는 전국금융산업노동조합을 찾아갔습니다.

01 소개 및 성과
1) 약사
1960년 4.19 혁명 이후 조흥은행노동조합을 필두로 제일은행, 상업은행, 한일은행, 서울은행 노조가 창립됐다.
<2013년 조합원 현황>
2013년 현재 : 전국 37개 지부 . 98,674명의 조합원 보유

(2) CI 소개
상징마크는 자주성과 민주성을 바탕으로 불평등한 사회구조를 타파하고 인간다운 삶을 쟁취하기 위한 염원을 담고 있다.
붉은색은 노동의 인간화에 대한 노동자의 뜨거운 열정
푸른색은 노동운동의 희망과 미래
남녀와 인간평등을 의미하는 깃발의 역동성

<중 략>

02 산별교섭
(3) 금융노조 조직형태 변화
산별노조
1960년 7월 23일 전국은행산업노동조합연합회 출범
1961년 8월 19일 전국금융노동조합 출범
기업별노조
1981년 노동조합법 개정에 따라 산별노초체제 붕괴
전국금융노동조합 해산
국책은행, 시중은행, 지방은행, 외국은행 노동조합협의회 등 업종별 협의회로 전환
산별노조
1997년 노동관계법 개정에 따라 기업별노조의 산별노조 전환이 법적으로 가능해짐
2000년 3월 산별노조체제의 전국금융산업노동조합 출범

참고자료

· 없음