KB국민은행의 조직구조 변화

목차

I. 서론
1. 기업소개
2. 기업 선정 동기

II. 본론
1. 조직구조의 변화
① 과거와 현재의 조직구조
2. 주요 조직 변화
① 조직 슬림화
② 스마트 금융부서 신설
3. 그 외 조직 변화
① 테스크포스팀(TFT) 구성
② 커뮤니케이션 활성화
③ 성과주의 정착
④ 사회봉사단

III. 결론
1. 성과
2. 결론

본문내용

I. 서론

(1) 기업소개

① kb금융그룹 소개

kb금융그룹(KB Financial Group Inc.)은 2008년 9월 29일 출범하였다. Kb금융지주 등 9개의 조직으로 구성되어 있고, 대한민국에서 신한금융그룹(신한은행), 우리금융그룹(우리은행), 하나금융그룹(하나은행), 한국투자금융지주들의 금융그룹회사 중에서 가장 늦게 종합그룹회사를 설립하였으나, 금융그룹 중에서 종합 1위를 차지하고 있다. 하지만 여러 금융그룹 중에서 은행업의 비중이 높다는 평가를 받는다. Kb금융그룹은 2013년 12월말 그룹 총자산 292조원과 국내 최대 고객 기반 및 지점망을 갖춘 종합금융그룹으로서, Kb금융지주 산하에 Kb국민은행, Kb국민카드, kb투자증권, kb생명, kb자산운용, kb저축은행, kb부동산 신탁,kb인베스트먼트, kb신용정보, kb데이터시스템을 국내 계열사로, 홍콩, 영국, 캄보디아, 중국에 해외 계열사를 두고 있습니다. 2014년 kb캐피탈이 국내 계열사로 추가 편입되었습니다.

<kb 금융그룹의 기업개요>

kb금융그룹은 은행업(kb 국민은행),신용카드(kb 국민카드), 금융투자업(kb투자증권, kb자산운용, kb부동산신탁, kb인베스트먼트), 보험업(kb생명), 기타(kb캐피탈, kb저축은행, kb 신용정보, kb데이타시스템)등의 계열사로 이루어져 있으며 시너지를 통한 글로벌 경쟁력 강화를 목표로 합니다.
비 은행 사업부문 강화와 서민금융 안정화에 기여하기 위하여 2013년 9월 2일 예한솔저축은행을 인수하여 자회사로 편입하였으며, 2014년 1월 13일 kb저축은행과 합병하였습니다. 또한 2014년 3월 20일 우리파이낸셜을 인수하여 상호를 kb캐피탈로 변경하고 kb금융그룹의 열 한번째 계열사로 편입시켰습니다.

<kb 금융그룹의 계열사>

② kb국민은행 소개
kb 국민은행은 kb 금융그룹의 계열사입니다. 1963 국민은행법에 의해 설립되었고 1998년 5개 은행 퇴출 당시 대동은행을 인수하였습니다. 1998년 한국장기신용은행, 2001년 한국주택은행과 대등합병 하였습니다. 그러므로 실질적인 창립일은 2001년 11월 1일로 볼 수 있습니다.

참고자료

· KB금융지주 사이트<http://www.kbfg.com>
· KB국민은행 사이트<http://www.kbstar.com>
· 김인수 저, <개정4판 거시조직이론>, 무역경영사, 2011
· KB국민은행 <http://www.kbstar.com/>
· 금융감독원 전자공시시스템 <http://dart.fss.or.kr/>
· 중앙SUNDAY <http://sunday.joins.com/>
· 매일경제 <http://www.mk.co.kr/>