전사적 자원관리 ERP 보고서

소개

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목차

1. 개요
a. ERP의 정의
b. ERP의 도입배경
c. ERP의 특징

2. 구성모듈

3. 주요 구성 및 기능

4. 효과와 문제점
a. ERP시스템의 도입효과
b. ERP시스템 도입의 문제점

5. 구축사례
a. 스텐다드 텔레콤의 Oracle Application
b. 동서식품
c. 삼성전관
d. 한국중공업

6. 성공적인 ERP를 위해 고려할 사항
a. ERP의 도입 전략 및 단계
b. ERP패키지 도입 경우 성공적인 도입 단계

7. 향후 발전 방향

본문내용

3. ERP의 특징

▶ 통합 업무 시스템이다

ERP시스템의 가장 큰 특징 중의 하나는 영업, 생산, 구매, 재고, 회계, 인사 등 회사내의 모든 단위업무가 통합되어 상호 긴밀한 관계를 가지면서 실시간(Real Time)으로 처리된다는 것이다. 이러한 업무통합을 통하여 기존 MIS에서의 부분최적에서 전체 최적화가 실현되게 되었고, Task중심적인 업무처리 방식이 고객 지향적인 관점에서 프로세스 중심적으로 전환되어진다. 모든 시스템이 통합되어 있기 대문에 어떠한 정보라도 두번, 세번 중복적으로 처리할 필요없이 거의 한번의 입력으로 처리가 끝나게 되는 One Fact One Place가 가능하게 된다. 또, 업무를 실시간에 통합적으로 처리할 수 있게 됨에 따라 영업, 설계, 생산, 관리가 거의 동시에 이루어지는 이른 바 동시공학(Concurrent Engineering)도 가능하게 된다.

․ 전 업무를 회계시스템에 직결: 예를 들면, 판매의 출하 데이터는 외상매출액의 자동 분개 데이터로 회계시스템에 전송되어 주거래처 원장과 총계정 원장이 리얼타임으로 변경된다. 따라서 물건과 사람에 관한 비용정보의 수집, 그리고 비용의 직접배분이 가능하게 된다.
․ 업무의 통합과 재편성: 컴퓨터의 업무메뉴를 재편성해서 고객 지향적인 업무 체제를 편성할 수 있게 한다.
․ 사무변화에 대응 : 기업을 둘러싼 환경변화에 신속하게 대응하기 위해 사업내용의 변경, 확대, 그리고 조직의 빈번한 변경에 신속하고 부드럽게 대응할 수 있게 한다. 판매, 생산, 회계, 인사등의 업무가 통일된 조직 정의로부터 행해지기 때문에 조직변경을 일관되게 할 수 있고 조직의 빈번한 변경에 대응할 수 있다.

참고자료

· <<참고문헌>>
· ■ 인터넷 사이트
· - 개요, 효과, 문제점..
· - 구축사례 (우석대학교 ERP연구센터)
· - ERP의 특징
· - 구성모듈 및 기능
· - 파워포인트 작업표