[역사] 일본의 사회와 문화

소개

일본 사회, 문화의 이해

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 일본과 일본인
1. 국민성과 정체성
2. 성격
3. 태도와 가치관
4. 언어 행동의 특징

Ⅲ. 일본 사회
1. 정부와 정치
2. 기업 문화
3. 교육

Ⅳ. 일본 문화
1. 일본의 전통 문화
2. 현대 일본의 여가 활용과 오락
3. 일본 문화의 특징

Ⅴ. 결론

Ⅵ. 참고 문헌

본문내용

2. 기업 문화
① 집단성 - 일본의 사업경영에 있어 최고의 가치로 평가받고 있는 것이다. 함께 일을 처리하고 생각도 같이 하는 것이 가장 좋은 것이라고 생각한다. 이러한 집단성과 더불어 철저한 위계질서는 일본 사회를 이끌어가는 또 하나의 요소로 작용한다. 이래서 일본의 기업들이 통일성을 가지고 있을 지는 모르겠지만 엄격한 절차에 따른 정보와 책임의 이동의 구분은 철저한지라 민주주의적인 요소를 찾기는 그리 쉽지 않다. 사업 경영에서도 다른 사람들의 세력권에 침범해서는 안된다는 철저한 배려심과 개인주의가 깔려 있는 것이다.
② 충성 - 일본인의 기질 중 배려와 더불은 기대심리를 언급했다. 이는 기업 경영에서도 적용된다. 고용주나 피고용인 모두 서로를 믿고 기대를 걸면서 자부심을 느낄 대까지 노력한다는 것이다. 평생 직장과 꾸준한 승진의 사다리를 제공하는 기업에게 피고용인 역시 충성으로 화답하는 것까지 일본인의 성격을 잘 타나낸다고 할 수 있다.
근래에 들어 이렇듯 안정성을 추구하는 기업문화의 위험성을 인지하고 변화를 경험하고는 있지만, 지금까지 기업 문화 속에서 뿌리박아온 일본적 특징은 쉽게 가시지 않을 것이라는 생각이 든다.
③ 경쟁 - 일본 사람들은 더 많이 버는 것이 아닌 더 잘 봉사하는 것에 의미를 두고 경쟁을 한다. 이러한 목표를 위해서 소비자의 마음을 읽고 욕망의 만족을 위해 치열하게 경쟁하게 되는 것이다. 이것이 바로 항상 혁신과 개선을 요구하는 압력으로 작용하여 변화무쌍한 일본을 만들어 나가는 것이고 말이다. 전자제품하면 알아주는 일본의 위상이 여기서 비롯된 것이라고 생각한다.

참고자료

· 유시민, << 유시민과 함께 읽는 일본 문화 이야기>> , 푸른나무 , 2002
· 김문길, << 일본문화 이해>> , 부산외대출판부 , 1999
· http://100.naver.com
· http://www.sshok.net
· http://www.joyjapan.co.kr