헤드헌팅 산업의 역사와 향후 전망

목차

Ⅰ. 서론
(1) 개요
(2) 헤드헌팅의 개념 및 정의
(3) 헤드헌팅의 역사
(4) 헤드헌터의 정의
(5) 헤드헌터(컨설턴트)와 리서처의 차이점
(6) 헤드헌터 회사의 종류
(7) 헤드헌팅의 업무

Ⅱ. 본론
(1) 국외 헤드헌팅 산업 시장 현황
- 미국의 헤드헌팅 산업
- 중국의 헤드헌팅 산업
(2) 국내 헤드헌팅 산업 시장 현황
- 국내 헤드헌팅 산업 현황
- 국내 헤드헌팅 업체 카테고리별 분포도
(3) 헤드헌팅 산업이 미치는 영향
- 채용회사 측면에서의 미치는 영향
- 후보자 측면에서의 미치는 영향
- 헤드헌팅 산업의 장점
- 헤드헌팅 산업의 단점
- 헤드헌팅의 문제점과 당면한 과제(국내사례 중심)
(4) 헤드헌터의 주요업무 및 자격요건
- 헤드헌터의 주요업무
- 헤드헌팅 산업의 수수료 체계
- 헤드헌터의 자격요건
- 올바른 헤드헌터의 선택 및 활용법
(5) 헤드헌팅업의 수요자, 인재 및 기업
- 헤드헌터가 원하는 인재상
- 인재들의 각 직급별 이직사유
- 기업이 인재 채용시 미치는 효과
(6) 국내 헤드헌팅 선두업체 및 후발업체 분석
(7) 대체산업 분석
- 공공 고용서비스
- 민간 고용서비스
- 관련 외국 고용서비스
(8) 국내 헤드헌팅 사례분석
- 국내 헤드헌팅 성공사례
- 국내 헤드헌팅 실패사례

Ⅲ. 결론
(1) 현황 진단 및 정책과제
(2) 헤드헌팅 산업의 향후전망

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
(1) 개요

21C에 접어들면서 세계적으로 지식정보화 시대를 맞이하였다. 따라서 각 산업분야에서 고도화된 기술과 정보를 전문적으로 요하는 산업들이 주목되고 있으며, 점차 인재들의 중요성과 필요성이 나날이 증가하고 있는 추세이다. 그래서 기업들은 미래경쟁력 확보 차원에서 능력 있는 핵심인재를 구하기 위해 분주히 움직이고 있다. 예전에는 한 기업을 평생직장으로 생각하고 일하는 사람이 많았으나 지금은 아니다. 한 기업에만 얽매여 일하는 것이 아니라 좀 더 좋은 조건과 보수가 있다면 직장을 옮길 수 있다고 생각하는 사람들이 많아졌다. 이는 인간수명이 100세까지 늘어나는 환경적인 요인도 있을 수 있으며 빠르게 변하는 현대사회와도 연관이 있을 것이다. 인재도, 일자리도 셀 수 없이 많은 현대사회에서 가장 중요한 관건은 얼마나 적절한 인재가 얼마나 적합한 자리에서 일을 하게 되느냐 하는 것이다.

<중 략>

소유주 위주의 경영이 아직도 관행인 상황에서 가장 유능한 인재를 찾는 노력보다는 내부에서 길러진 사람을 줄서기에 의해 중역으로 삼는 관행은 헤드헌팅 업계가 성장하기 어려운 요소로소 작용한다.
헤드헌팅 업체를 활용하는 기업들은 과거 외국계 기업이 대부분이었는데, 최근에는 국내기업의 수요가 증가하고 있으며, 중간간부 수준의 서치 의뢰도 매해 증가하고 있다. 따라서 어려운 상황에서도 시장 자체는 확대되어 가고 있는 추세라 볼 수 있다.
전문성, RSC 계약형태, 헤드헌팅의 대상 등을 선별하여 현재의 유료직업소개소의 규제를 적용할 것인지 또는 전략컨설팅 업체와 같이 사업컨설팅으로 분류를 별도로 할 필요가 대두된다. 특히 국제적인 기업들이 헤드헌팅 업체를 이용하는 경우 국제적인 기준에 따라 요금이나 다른 계약형태들이 결정되는데, 현재 국내의 규제는 이러한 전문성을 가진 업체들의 발전경로를 차단하고 있다. 반면 헤드헌팅 업체 내부에서도 정부의 규제에서 벗어나기 위해서는 자체적인 윤리규정의 준수 등 서치펌 자체의 평판과 전문성을 인정받기 위한 노력이 필요하지 않을까 싶다.

참고자료

· 민간고용서비스 기관의 규모, 특성 등 운영실태 조사 및 향후 제도 개선방향 연구 /노동부, 2008
· 민간고용서비스 시장 현황과 정책과제 / 한국직업능력개발원, 2010
· 고용서비스 해외동향 / 한국직업능력개발원, 2010
· 민간고용서비스(서치펌,무료소개업,국외소개사업)의 현황과 정책과제 / 김승택 노동리뷰, 2008
· 민간 인재추천 서비스 이용 매뉴얼 / 행정안전부, 2008
· 민간고용서비스산업 육성방안 연구/ 고용노동부, 2010
· 잘나가는 헤드헌터의 마게팅비법(개정판) / 이중용,. 2012
· 헤드헌팅 전반적 설명, 프레시안 www.pressian.com
· 탑앤스카우트 www.topnscout.com
· (주) 제이에이치커리어 http://www.jhcareer.com
· (주) 피플 스카우트 http://www.peoplescout.co.kr
· (주) 커리어케어 http://www.careercare.co.kr
· HR Korea www.hrkorea.co.kr
· 유앤파트너즈 www.younpartners.com
· WHOOPS http://whoops.co.kr
· (카페) 헤드헌터와 서치펌스 모임 www.cafe.naver.com/hrclick
· (카페) finance company www.cafe.daum.net/financompany
· 매일경제뉴스 www.news.mk.co.kr
· 한국경제매거진 www.magazine..hankyung.com