여성의 빈곤,여성 불평등의 원인페미니즘 이론,한국의 성 평등 현실,여성 비정규직·정규직,나라별 일자리창출정책

목차

1. 서론

2. 본론
2-1. 여성 불평등의 원인 : 페미니즘 이론을 중심으로
2-2. 한국의 성 평등 현실
2-3. 여성 비정규직·정규직
2-4. 나라별 일자리창출정책

6. 결론
- 참고자료

본문내용

1. 서론

여성이 가정에서 나와 일을 하는 것은 지금 사회에서 그리 놀라운 일이 아니다. 가정에서 벗어나 주체적으로 일을 하게 되었든, 경제적인 이유에서 어쩔 수 없이 노동시장으로 밀려났던 간에 어쨌든 여성노동자의 숫자는 증가하고 있다.
사회가 성 평등한 모습으로 바뀌었다고 한다. 학력·직업의 유무 등이 남성과 여성이 비율적으로 동등한 것처럼 나타나지만 그것은 어디까지나 가시적일 뿐이다. 맞벌이 시대에 걸맞게 여성과 남성노동자의 비율이 거의 동등함에도 불구하고, 여성의 노동 환경은 버겁기만 하다. 여전히 가사노동을 여성이 전적으로 전담한다. 다시 말해, 가사노동은 예나 지금이나 가부장적인 가족제도 틀 안에서 여성들에 의해 행해진다. 이는 기혼여성 뿐만 아니라 비혼(非婚)여성에게도 영향을 미친다.
Pearce(1978)는 미국에서 1970년대를 전후하여 빈곤이 급속도로 여성의 문제로 되어가는 것을 ‘빈곤의 여성화’라는 용어로 정의함으로써, 최초로 빈곤에 대한 성적 접근의 필요성을 사회정책적 쟁점으로 부각시켰다. 마찬가지로 Peterson(1987)도 1970년대를 전후하여 빈곤가구 중 남성가구주의 비중이 감소하는 대신 여성가구주-특히 어린 자녀를 가진 여성가구주-의 비중이 급속히 증가하였음을 밝히고, 빈곤의 여성화는 빈곤인구 구성의 질적 변화를 의미하는 것이라 하였다. Millar(1996)도 빈곤 위험이 양성 간에 차별적으로 부과되는 빈곤의 성 영역(gender dimension of poverty)을 구성하고 있음을 지적하였다.
한국은 빈곤의 여성화 가능성이 매우 높은 사회이다. 이혼의 증가, 고령화로 인하여 여성가구주 가구는 계속 증가해 왔는데 비하여, 여성의 노동시장, 가족 내 성역할, 사회보장체계에서 경제적 자원배분의 소외는 여전하기 때문이다. 또한 계속되는 불경기에 취업난은 갈수록 심각해지고 있다. 누구에게나 힘든 시기라지만 여성들에게는 더 가혹하다. 직장을 구하는 것부터 힘들고, 막상 직장을 구한다고 해도 밀려오는 가사와 육아는 일을 계속 하기 힘들게 한다. 아이를 키우고 나서 재취업은 더욱 힘든 일이다. 여성 대학 진학률은 유례없이 증가했지만, 이들이 사회생활을 해나가기란 여간 어려운 일이 아니다.

참고자료

· 김미경,『여성노동시대』, 나눔의집, 2012
· 낸시 홈스트롬,『페미니즘, 왼쪽 날개를 펴다』, 메이데이
· 정재원,『숨겨진 빈곤 : 여성의 빈곤은 어디로부터 오는가?』, 푸른사상, 2010
· 최선화 외,『사회문제와 사회복지』, 양서원, 2008
· 한국여성연구소,『새 여성학 강의』, 동녘, 2005
· W. 쉬바르츠 외,『사적 유물론과 여성해방』, 중원문화, 1990
· 방민희,「2010년 여성운동의 과제 : 여성의 노동과 재생산 권리 쟁취를 위하여」,『사회운동』통권93호, 사회진보연대, 2010
· < 2011년 WEF "한국 성 평등 세계 107위 > 관련 영상
· http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LPOD&mid=tvh&oid=057&aid=0000179730
· < 여성 경제활동에 '활력' 되찾기! > 블로그
· http://bluemarbles.tistory.com/2114
· < OECD 성평등지수 한국111위 > 관련 영상
· http://news.jtbc.co.kr/article/article.aspx?news_id=NB10364684
· 남성은 69.3%, 여성은 60.3%가 정규직에 종사한다. “대졸자 첫 일자리 얻는 데 11.4개월… 65%만 정규직 취업”, 경향신문, 2013년 4월 10일
· 김미경,『여성노동시대』, 나눔의집, 2012, p.217