[지역사회복지론] 지역사회복지실천기술 - 조직화, 자원동원과 개발, 임파워먼트, 사회행동, 옹호, 네트워크 및 서비스 통합
- 최초 등록일
- 2014.04.18
- 최종 저작일
- 2014.04
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소개글
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목차
1. 조직화
2. 자원동원과 개발
3. 임파워먼트
4. 사회행동
5. 옹호
6. 네트워크 및 서비스 통합
본문내용
조직화(organizing)는 지역사회복지 실천에서 가장 기본적인 기술로서 지역사회의 문제를 해결하기 위해 지역주민들의 역량을 결집시켜 문제해결능력을 향상시킴으로써 사회변화를 추구하는 것이다.
지역사회조직화는 지역주민들을 세력화하고 주민조직을 만들어 지역사회 발전에 지속적으로 함께 일할 수 있도록 하는 것이라고 정의할 수 있다.
지역주민 욕구파악, 주민에게 동기부여, 지역활동에 참여 유도, 훈련, 소속감 유도
1) 조직화의 원칙
① 사적 이익에 대한 관심을 조직화에 활용하라
조직화는 결국 사익과 공익의 공통 영역이 존재한다는 사실을 가르치는 과정이기도 하다.
② 조직화는 동적인 과정이다
조직화는 지속적인 관심과 노력을 요구하는 동적인 과정이다.
③ 갈등과 대결에 익숙해지는 법을 배워야 한다
조직원들은 갈등과 대결(1) 그리고 협상(2)에 익숙해져야 한다.
④ 이슈는 명확해야 한다
첫째, 이슈는 시급한 문제로 표현되어야 한다.(달동네 재개발)
둘째, 이슈는 문제를 구체적으로 담아내야 한다. (청소년보호)
셋째, 이슈는 실현 가능한 것으로 잡아야 한다.
대결의 유형(불매운동, 1인시위 등)
시위전술(폭력과 파괴의 위험이 내포, 행진, 집회, 피케팅, 농성 등)
불평전술(상대방에 비공개로 불평전달, 청원)
경제전술(불매운동, 파업 등)
대결의 문제점
폭력의 위험(분신자살 등)
조직의 세력을 유지시키지 못할 위험이 있음(시간이 갈수록 수가 줄 수 있음)
불법적이거나 비윤리적일 수 있다는 점
참고 자료
박태영, 채현탁 저, 지역사회복지론, 정민사 2014
이태희, 전태숙 외 저, 지역사회복지론, 창지사 2014
이영철 저, 지역사회복지론, 양서원 2014
홍봉수 저, 지역사회복지론, 공동체 2014