항공업무론_진에어,항공마케팅사례,저가항공사경영전략분석,진에어경영전략,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

목차

Ⅰ. 서론
1. 항공사 기본정보
2. 항공사 연혁
3. 과제 목적

Ⅱ. 본론
1. 미션, 비젼
2. 전략적 제휴
3. Product
4. Physical Evidence
5. Promotion
6. Distribution (Place)
7. People
8. IT산업 접목

Ⅲ. 결론
1. 에어부산과 비교한 진에어의 장점(Strengths)
2. 에어부산과 비교한 진에어의 단점(Weaknesses)
3. 단점을 줄이는 방안 제시
4. 맺음말

[표, 그림 참조]

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

3. 과제 목적
이 과제를 하는 목적은 항공업무론 과제로 진에어 항공사를 분석하는 것이다. 진에어 항공사의 미션, 비전을 알아보고 경쟁 회사 제주항공과 비교하여 회사가 낳아갈 방향을 제시 해본다. 또한 진에어의 전략적 제휴 현황과 Product, Physical evidence, Promotion, Distribution, People 등에 대해서 조사하여 전략을 분석해본다. 끝으로 진에어와 경쟁사 제주항공을 비교분석하여 항공사의 장점과 단점을 알아보고 단점을 줄이는 방법을 찾기 위해 이 과제를 한다.

<중 략>

진에어 항공에서는 객실승무원에 한하여 진에어 본사에서 공개채용을 통해 인재를 모집하고 있다. 진에어에 지원할 수 있는 자격은 다음과 같다. 전문학사 이상 학위를 소지한 자, 전공 제한이 없으며, 학업 성적이 우수한 자, 신장 162cm 이상, 고정시력 1.0 이상인 자, TOEIC 470점 이상 취득자(최근 2년), 제 2외국어(일본어, 중국어) 능통자 우대, 남자의 경우 병역 필 또는 면제자, 해외여행에 결격사유가 없는 자에 한하여 지원을 할 수 있으며 2년간 인턴근무 후 소정의 심사를 거쳐 정규직 전환될 수 있다. 이 외에 티켓 예약 및 발권, 인바운드 등의 여객터미널 종합서비스는 여러 외부업체 중 ㈜유니에스가 주로 맡아서 진행하고 있으며 자격요건은 전문대졸 이상, TOEIC 470점 이상(최근 2년), 예약, 발권 프로그램 경험자이며 토익은 필수항목이므로 점수가 없는 자는 지원이 불가능하다. 이 외의 신입사원 채용은 아래의 조건과 같다(ANON. n.d.1; ANON, n.d.2)(표1 참고).

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