다문화가족과 가족복지(다문화가족현황, 다문화가족문제, 다문화가족문제해결방안) 보고서

소개

직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.

목차

Ⅰ. 다문화가정이란?
1. 한국 사회의 문화적 다양화
2. 다문화 가족의 현황과 문제
3. 다문화 가족의 문제에 대한 대책

Ⅱ. 참고문헌

본문내용

다문화가정이란?
서로 다른 인종간의 결혼, 또한 그 결혼을 통해 태어난 혼혈자녀와 생활하는 혼혈인가족 등으로 불리던 국제결혼가족을 좁은 의미의 ‘다문화가정’이라 부르고 있다.
최근에는 ‘다문화가정’이 내국인 간의 결혼과 외국인과의 결혼으로 구분하는 국적에 따른 차별성 대신 한 가족 내에 다양한 문화가 공존하고 있다는 의미로 해석할 수 있어 한국인 남성과 결혼한 이주여성 가족,한국인 여성과 결혼한 이주남성 가족, 이주민가족(이주노동자,유학생,북한이탈주민 등)을 포함하여 그 범위를 확대하여 사용하고 있다.
즉 국제결혼가정,외국인근로자가정,새터민가정을 뜻한다.

1. 한국 사회의 문화적 다양화
외국인의 유입이 한국 사회에서 눈에 뜨이게 증가한 것은 1980년대 후반부터 외국인 노동자들과 제3국에 거주하던 재외한국인들이 입국하면서 시작되었다.
이들의 국내유입은 한국경제와 고용시장 뿐만 아니라 한국사회의 일상과 문화, 더 나아가서는 가족의 모습에까지 변화를 가져오고 있다.
외국인의 유입배경에는 이들의 자국 내에서 발생한 배출요인(push factor)과 국내에서 작용하는 흡인요인(pull factor)의 상호작용 속에서 이루어진다.
인구이동을 가져오는 송출압력으로는 기아,빈곤,고용기회의 희소 등과 같은 경제적 요인이 가장 흔한 이주요인으로 지적,전쟁,정치적 혼란과 탄압과 같은 정치적 요인이나 국제화라는 사회,경제적 요인 등을 지적할 수 있다.
인구의 이동에는 흡입요소들도 기여한다.
노동이동의 첫번째 요인은 이주자의 자국보다 우월한 고용기회와 보상이다.
둘째 요인은 지리적 근접성이다. 이는 이동비용과 관련되기 때문에 중요하다.
노동이동에서 유사성 또한 중요한 결정요인이다.
유사성이란 이민자의 자국과 유입국 사이에 존재하는 사회문화적 특성의 공유 정도를 의미하는 것으로 언어와 문화의 유사성은 행선지 선택에서부터 유입국에 적응하기까지 모든 과정에 영향력을 행사한다.
정치적 이주의 경우는 이주국의 이주민에 관련한 정책과 사회적 환경이 중요한 흡입요소로 작용한다.

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참고자료

· 한국여성복지연구회 저 (2008) “가족복지론” 청목출판사
· 김형중 (2012) “행복으로 가는 다문화가정” 맥스포기획