[사회복지실천론] 사회복지실천 평가론 - 사회복지실천 평가의 개념과 유형 및 평가 과정, 사회복지실천 평가 기법과 사회복지실천에서의 평가의 활용

소개

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목차

1. 사회복지실천 평가의 개념과 유형
1) 사회복지실천 평가의 개념과 목적
2) 사회복지실천의 평가 기준과 일반적 유형
(1) 사회복지실천의 평가 기준
(2) 사회복지실천 평가의 일반적 유형
3) 사회복지실천 평가의 변수
4) 사회복지실천 평가의 문제점과 해결 대안

2. 사회복지실천 평가 과정
1) 사회복지실천 평가 과정
(1) 목표 식별
(2) 영향 모형 작성
(3) 평가 연구 설계
(4) 측정과 표준화
(5) 자료 수집
(6) 자료 분석과 해석
2) 사회복지실천 평가의 타당도와 신뢰도
(1) 타당도
(2) 신뢰도

3. 사회복지실천 평가 기법
1) 비실험적 방법
(1) 사후적 비교집단 설계
(2) 서비스 실시 전후 비교 설계
2) 실험적 방법
(1) 기본 개념
(2) 준실험-비동질적 통제집단 설계
(3) 진실험
3) 질적 방법을 이용한 평가 방법
4) 서베이 형식을 이용한 평가 방법
5) 다중 방법론에 의한 평가 방법

4. 사회복지실천에서의 평가의 활용
1) 사회복지실천에서의 평가의 활용
(1) 기술적ㆍ방법론적 요인
(2) 평가자의 유형
(3) 정치적ㆍ사회적 여건
2) 사회복지실천에서의 평가의 한계와 서비스 실패 요인
(1) 평가의 한계
(2) 서비스 실패 요인

5. 참고문헌

본문내용

1. 사회복지실천 평가의 개념과 유형

1) 사회복지실천 평가의 개념과 목적

- 사회복지실천을 평가하는 것은 사회복지실천서비스의 효과성 측정은 물론 효과적 서비스 실천을 가능하게 하는 구체적이고 기본적 요소들에 대한 지식과 정보를 파악하고, 활용하는 데 그 목적
- 사회복지실천에 있어서는 집단 활동이 클라이언트에게 미치는 영향, 어떤 구성원 또는 워커의 특징이 실천 과정에 영향을 주는가. 어떤 개인의 능력이 실천서비스 과정을 통해 향상될 수 있는가, 어떤 실천과정이 개인에게 좋은 영향을 미치는가 하는 문제들이 구체적으로 파악 (김동배, 이윤로)
- 사회복지실천의 평가는 리더십, 집단 구조, 클라이언트가 갖는 배경, 집단 구성원 간의 상호 작용, 기타 각종 치료 요인을 중심으로 어떤 상호 작용과 관계가 실천서비스의 제공 클라이언트의 능력을 향상시킨 것인가 하는 문제, 종합적으로 파악할 수 있어야 한다는 것.

2) 사회복지실천의 평가 기준과 일반적 유형

(1) 사회복지실천의 평가 기준
- 공통된 평가의 기준은 사회복지실천이 사회복지 수준의 향상에 얼마나 기여하였느냐가 될 것.
- 사회복지실천의 평가에 있어 일반적 기준은 사회복지실천의 기준 (효과성, 능률성, 적절성, 적합성, 감응성이 있다. 장덕제 외,).
① 효과성: 의도한 목표가 어느 정도 성취되었는가를 판별하는 것으로 보다 구체적으로 사회복지의 실천 현장에서 의도한 목표가 달성되었는지를 판단하는 기준으로 볼 수 있다.
② 능률성: 사회복지실천의 산출물인 실천서비스가 투입된 비용과 비교해 볼 때, 투입과 산출의 비율이 어느 정도인지를 말하는 지표가 된다.
③ 적절성: 사회복지실천 필요성이 제기된 문제를 어느 정도 해결하였는가를 나타내 준다.
④ 적합성(appropriateness): 추구하는 효과가 과연 바람직한 것인지 나타내는 지표
⑤ 감응성은 실천의 대상이 되는 클라이언트의 요구 사항들을 얼마나 충족시켜 주었느냐 하는 것을 나타낸다.

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참고자료

· 엄명용, 김성천 외 저, 사회복지실천의 이해, 학지사 2011
· 조미숙, 유용식 외 저, 최신 사회복지실천의 이해, 동문사 2012
· Gibert J. Greene 외 저, 해결지향 사회복지실천, 학지사 2012
· 최선화 저, 일상으로서의 사회복지실천과 상담, 공동체 2012
· 최성재, 조흥식 외 저, 한국 사회복지실천의 고유성, 집문당, 2013
· 최혜지, 김경미 외 저, 사회복지실천론, 학지사 2013
· 류종훈, 김철진 외 저, 사회복지실천론, 청목출판사 2013