맞벌이 가족의 특성과 문제에 대한 이해 및 사회복지프로그램 개발

목차

1. 서 론

2. 맞벌이 가정의 특성

3. 맞벌이 가정의 문제점

4. 사회복지프로그램 : APT(Active Parenting Training) 프로그램
1) APT 내용
2) APT의 적용 프로그램 및 효과

5. 결 론

본문내용

현대사회가 다양해지고 복잡해짐에 따라서 부모의 역할을 수행하는데 많은 어려움을 겪고 있다. 이러한 현대인 중에서 맞벌이 직장 어머니의 자녀양육 문제는 개인의 차원을 넘어 사회적인 문제가 되고 있다. 따라서 여성인력 활용의 필요성 증대에 따른 맞벌이 부부의 증가는 자녀 양육문제에 있어 질적 향상의 필요성을 제기하고 있다.
기혼여성의 경제활동 참가율을 보면, 1997년까지는 꾸준히 증가였으나 1997년 이후 49～50% 수준에서 정체되어 있고, 특히 대졸 이상 고학력 여성의 경제활동참가율은 56.6% OECD회원국(평균78.4%)중 최하위 수준이다. 1998년 통계청 자료에 의하면, 직장여성의 취업 장애요인으로 ‘육아 부담(29.3%)’ 이 기타 사회적 제도나 편견보다 우선순위로 나타나고 있다. 특히 25～34세 연령계층의 경제활동참가율은 M커브를 그리고 있다. 우리나라 경제활동을 하는 여성들은 자녀를 가지기 전까지 일을 하고 자녀를 가지게 되면 일을 그만두었다가 자녀가 어느 정도 성장하고 나면 다시 일을 시작하는 양상을 보인다. 이것은 대부분의 부모들이 그러하듯이 맞벌이 직장 어머니는 여러 방면으로 자녀를 잘 양육하고 싶어 하지만 여러가지 원인에 의해서 부모역할을 잘 할 수 있는 지식과 기술을 획득할 수 있는 기회를 갖지 못하여 직장을 이직하는 것이다. 이에 맞벌이 직장 어머니를 위한 전문 부모교육 프로그램 개발의 필요성에 관심이 집중되고 있다.

참고자료

· 없음