사회복지분야 우수자원봉사 사례를 찾아 작성하고 본인의 의견을 쓰시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 호스피스 자원봉사활동의 의의

2. 사회복지분야 우수자원봉사 사례
1) 불교의 호스피스 자원봉사활동
2) 불교의 호스피스 자원봉사활동의 역사
3) 불교의 호스피스 자원봉사활동의 내용
4) 불교의 호스피스 자원봉사활동의 현황

3. 나의 의견

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

자원봉사는 인간애를 기반으로 하는 자발적인 정신, 자발적인 복지활동, 그리고 자발적인 기관이 필요하다. 자발적인 자원봉사활동의 정신은 크게 자아실현성, 자발성, 무보수성, 이타성, 사회성, 공동체성, 복지성, 민주성, 개척성, 및 지속성 등으로 집약될 수 있다. 한국사회복지협의회는 자원활동을 사회문제의 예방 및 해결 또는 국가의 공익사업을 수행하고 있는 공사의 공식조직에 자발적으로 참여하여 영리적 보상을 받지 않고서도 인간존중의 정신과 민주주의 원칙에 입각하여 낯선 타인들을 상대로 필요한 동시에 서비스를 제공함으로써 사회의 공동선을 고양시킴과 동시에 이타성의 구현을 통해 자아실현을 성취하고자 하는 활동으로 규정하였다. 자발적인 사회봉사활동의 정신은 크게 자아실현, 자발성, 무보수성, 이타성, 사회성, 공동체성, 복지성, 민주성, 개척성, 및 지속성 등으로 집약될 수 있다. 따라서 본론에서는 사회복지분야 우수자원봉사 사례(호스피스 자원봉사)를 찾아 작성하고 본인의 의견을 서술해 보겠다.

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또한 요즘 각 병원에서 활발하게 논의되고 추진되는 병원경영 혁신의 기 본 취지는 적은 비용으로 최고의 이익을 창출하겠다는 것이고 그럼으로써 병원에서도 일반 기업처럼 인원감축의 분위기가 일고 있다. 지금도 환자 수당 의료진의 수가 선진국에 비해 부족한 상황에서의 병원경영 혁신에 따른 인원감축은 자칫 의료서비스의 수준을 떨어뜨릴 위험이 있고 상대적으로 국민들에게 있어 의료서비스에 대한 기대는 상승되고 있는 현실을 감안하고 더욱이 의료서비스 수준에 대한 평가에 의하여 의료수가의 등급을 결정한다는 상황에서 자원봉사활동으로 인한 의료서비스의 질 향상은 곧 삶의 질 향상으로 연결되며 모든 사람은 병원이용자가 될 수 있다는 사실에 의해서 병원에서의 자원봉사활동은 그 규모가 확대되리라 여겨진다.

참고자료

· 삼성사회봉사단. 1996. 자원봉사의 이해와 활동방법
· 백승균. 2004. 호스피스철학. 계명대학교출판부.
· 서병진. 2010. 불교사회복지론. 도서출판 솔바람.
· 권영숙. 2006. 호스피스 자원봉사활동의 만족도에 영향을 미치는 요인에 관한 연구. 동국대학교 불교대학원 석사학위 논문.
· 서효진. 2010. 호스피스 자원봉사의 의사소통 능력과 자원봉사활동 만족도. 경북대학교 대학원 석사학위 논문
· 손경희. 2002. 병원 자원봉사활동의 활성화 방안에 관한 연구”.원광대학교 석사학위 논문.